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| 宁夏红墩子煤业组织大专毕业生代表座谈会 | |||
| 2025/12/23 12:35:05 党群工作 | |||
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【本网讯】2025年11月28日，为深入贯彻落实国家技能人才队伍建设战略，助力新入职大专毕业生精准锚定职业方向、科学规划成长路径，宁夏红墩子煤业有限公司隆重召开“技能立身匠心筑梦”主题座谈会。党委副书记、纪委书记、工会主席出席会议并发表讲话，人力资源部、团委、两矿代表及9名学生代表共同与会。 座谈会上，人力资源部率先进行专题宣讲，系统解读国家及自治区政策导向，详述红墩子煤业人才发展体系。深入阐释国家职业技能等级制度改革要义，重点剖析新“八级工”技能评价体系，强调技能人才在企业发展中的核心支撑作用；结合煤炭行业特性，深度解读自治区“技能宁夏”等行动方案，明晰高技能人才培养路径与政策扶持举措；全面介绍公司人才发展现状，着重解析“首席员工制度”“阶梯式薪酬体系”等激励机制的运作模式。 经验分享环节中，红一煤矿副总工程师虎生武以自身成长轨迹为蓝本，紧扣“找准平台”、“深耕一线”、“沉着以对”三大关键词，深入浅出地剖析职业发展核心要素。他着重强调红墩子煤业为青年员工搭建了施展才华的广阔舞台，勉励青年珍视企业赋予的成长机遇，并生动分享了从基层技术员起步，十余年扎根生产现场，通过持续提升抗压能力与解决现场技术难题实现跨越式发展的心路历程。 红二煤矿综掘一区李帅则激励新员工立足岗位锤炼过硬本领，在服务企业发展的征程中成就个人价值。他坚定表示，在红墩子煤业大家庭中，只要甘于吃苦、勇于担当，必能获得成长沃土。两位分享者朴实真挚的讲述赢得全场热烈掌声，其亲身经历有力印证，在红墩子煤业，技术工人同样能谱写精彩人生华章。 学生代表李荫宇讲述了进入企业以来，在井下与班长共同作业的点点滴滴，那些看似平凡的跟班作业，实则蕴含着书本之外的实践真知。他深切体会到一线工人不畏艰苦、精益求精的职业精神，更在师傅手把手指导下，逐渐学会了巷道支护等实操技能，深刻领悟到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真谛。 总结讲话中，陈琛结合煤炭行业“机械化-自动化-智能化”发展进程，深刻指出智能化转型对技能人才提出的更高要求，殷切期望青年员工把握时代机遇，将个人成长融入企业改革发展洪流。他要求青年职工主动对标先进榜样，淬炼专业本领，深扎生产一线，精准定位发展坐标，最终实现个人价值与企业进步的同频共振。
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