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| 永煤公司车集煤矿：岗位课堂铺就职工“成才路” | |||
| 2025/12/24 13:38:29 通讯特写 | |||
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“今天就以这台喷浆机为教材，把拆卸顺序、配件检测、试机安全要点将透彻……”近日，在车集煤矿机修厂机加工车间里，车间副班长、“全国煤炭行业技能大师”纪亚柯正站在一台喷浆机旁，手把手为班组职工授课。 今年以来，车集煤矿锚定“技能强企”战略部署，针对机修厂岗位分散、工种繁杂的“老大难”问题，精准施策开展个性化技能培训。通过广泛征求职工意见，创新开设“岗位课堂”，让电工讲电气、钳工说装配，邀请“大工匠”、“行业大师”等技能人才担任老师，让岗位变身职工最接地气的“充电驿站”。 “以前参加培训，笔记记了一摞，到现场还是有点‘摸不着头脑’。现在课堂就设在设备旁，讲的都是干活时遇到的难点，听完马上就能上手练，印象深着呢！”职工段美歌言语里满是认可。 “干什么学什么，缺什么补什么”，是“岗位课堂”坚持的核心准则。该矿机修厂打破“教师台上讲、职工台下听”的固有模式，推行“一岗一学、一岗一练”实操教学：电焊工围着焊件练手法，高低压电工对着设备排故障，起重工在作业现场练操作……培训内容从岗位中来，教学场地扎根生产一线。 自活动实施以来，已累计开展各岗位培训63期，覆盖全厂电焊工、钳工、车工、高低压电工、起重工等各岗位工种。累计460余人次在“家门口”完成技能提升，真正做到了“人人参与、个个提升”。 “岗位课堂”让理论知识与生产实践同频共振，彻底告别了“死记硬背、纸上谈兵”的局面。如今，职工们从“要我学”变成“我要练”，“学知识、比业务、练技术”的氛围愈发浓厚，为企业发展注入了源源不断的“技能活水”。
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