首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 朔州煤电铁路管理分公司激发人才活力 赋能铁路运输 | |||
| 2025/12/24 13:40:05 经验交流 | |||
|
【本网讯】晋能控股集团朔州煤电铁路管理分公司始终秉持“人才是铁路运输第一资源”的理念，聚焦铁路行业人才需求，在“育、管、用”全链条精准发力，打造素质过硬、作风优良的铁路人才队伍，为公司铁路运输安全高效、高质量发展筑牢人才根基。 强化干部教育，锻造铁路管理“领头雁” 公司紧扣铁路运输管理实际，对干部实施分层分类专项培训。围绕铁路安全规程、设备运维、调度管理等核心业务，开展“理论+实操”融合式培训，全面提升管理干部的专业素养和履职能力。将考核作为检验干部政治担当、业务水平、工作实绩的重要手段，从铁路运输安全保障、队伍建设、创新创效等维度进行综合评价，考核结果作为年度评议的关键依据，激励干部在铁路运输一线担当作为。 严格干部监督，筑牢廉洁从业“防火墙” 公司结合铁路行业廉政风险点，建立健全干部廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话等制度体系。对中层干部严格落实任职前廉政谈话制度，全员签订《铁路运输廉政承诺书》，重点围绕铁路物资采购、工程建设、安全监管等关键环节强化监督，引导党员干部在铁路运输管理中做到自重、自省、自警、自励，确保铁路运输队伍风清气正。 抓实后备培养，打造技能过硬“主力军” 公司聚焦铁路运输技能型人才需求，规范各类人才培养流程，对现有人才按学历、专业、技能等级分类建档，建立动态化铁路人才信息库。立足铁路运输岗位特点，注重线路养护、信号操控等技术型人才及文体骨干，常态化组织铁路岗位练兵、技术比武、应急演练等活动，为职工搭建“学技练功、岗位成才”的展示平台，着力培育一批精通铁路运输业务、能打硬仗的后备人才，为公司铁路运输事业可持续发展注入强劲动力。
| |||