中煤新集二矿：多举措筑牢安全根基聚合力促高质量发展——中煤新集二矿落实国有企业改革深化提升行动纪实-煤炭（煤矿）资讯网

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中煤新集二矿：多举措筑牢安全根基聚合力促高质量发展——中煤新集二矿落实国有企业改革深化提升行动纪实

2025/12/25 13:46:17 经验交流

　　【本网讯】今年以来，中煤新集二矿锚定安全生产核心地位，紧扣国有企业改革深化提升及“双百行动”工作要求，结合矿井生产经营实际，从思想引领、行为规范、改革增效、人文关怀多维度发力，全方位强化干部职工安全意识与责任意识，凝聚发展合力，为矿井安全稳定高质量发展筑牢根基。

　　聚焦思想铸魂，创新宣传载体强化安全引领。该矿通过精心打造“青年安全说”“井口认亲”等专题微视频，青年职工结合岗位分享安全感悟、解读规章制度，职工家属走进矿区在井口温情叮嘱，以亲情与青春视角传递安全理念。微视频通过企业内网、公众号等平台广泛传播，以沉浸式、接地气的方式让安全理念深入人心，提升对职工思想教育针对性与实效性。

　　紧盯行为规范，抓实主题活动夯实安全基础。同步推进职工安全行为养成，开展“安全生产月”“雷霆行动”等专项活动。组织开展安全知识竞赛、应急演练、案例警示教育等主题活动，推动职工学练结合提升安全技能；聚焦井下作业关键环节，开展安全隐患拉网式排查整治，严格规范操作流程、严肃追责问责，以严管倒逼良好安全行为习惯养成。

　　深化改革赋能，提质增效激活发展动能。精准对接矿井生产需求，推进多项核心改革举措，助力矿井提质增效激活新动能。优化矿井治理结构与生产流程，完成掘进工作面智能化改造，引入综采工作面智能监控系统，实现人均工效提升，吨煤生产成本下降目标；深化市场化经营机制，完善“岗位绩效+效益提成”双维度考核体系，覆盖全矿8大工种、56个岗位，激发职工内生动力；依托“双百行动”政策红利，建立“专业合作+内部培养”人才培育模式，通过招聘引进采矿工程、安全工程等青年专业人才，开展技能比武3场、专项技术培训10余期，成功破解薄煤层开采、瓦斯治理和巷道支护等多项生产技术瓶颈，将改革成效切实转化为发展动能。该矿“淮南市劳模”“煤炭工业协会技能大师”王新，代表新集公司参加安徽省总工会主办职工创新成果交流会和“劳模工匠助企行”专项活动。

　　践行人本管理，凝聚共建共享发展合力。持续组织在岗职工职业健康检查及职工健康体检，健全职工健康监测档案，实现健康监测全覆盖，呵护职工安康；稳步推进“心灵驿站”机制完善和应用，守护职工群众身心健康；举办“迎新春”文艺晚会、“安康杯”迎国庆篮球赛，“喜迎国庆节健康欢乐跑”及“情系中秋”井口协安慰问等活动，丰富职工业余生活，通过务实人文关怀举措，稳定职工队伍，增强职工安全感和获得感，形成“以矿为家、共建共享”的良好氛围。同时，新集公司2025年职工职业技能大赛新集二矿赛区表彰会顺利举行，来自基层班组的122名选手同台竞技，充分展现了精湛的专业技艺、严谨的工作态度和昂扬的精神风貌。举办职工职业技能大赛是深入实施公司人才强企战略的重要实践，更是对全矿职工技能水平的一次全面检阅。

　　下一步，中煤新集二矿将持续深化安全文化建设，计划新增“身边榜样讲安全”“家属亲情协安岗”等活动载体，进一步夯实安全根基；同时持续深化人文关怀举措，通过深入基层调研，结合职工所需所盼，扩建职工停车场、增设充电桩和优化职工食堂菜品等民生项目，进一步激发干部职工参与安全生产的主动性与积极性，为能源保供与企业高质量发展注入持续奋进动力。

本网通讯员：赵军磊

编辑：一鸣