作为陕煤地质一三九水文公司无人机驾驶员、地质测绘班组班长，亲历班组从2022年创建之初到2025年接连通过三级评审、陕西省安全管理标准化班组评审，再到顺利完成全国安全管理标准化班组评审的全过程，心中满是沉淀后的感悟与收获。这场跨越三年的创建之路，不仅是班组安全管理水平从基础达标到体系成熟的进阶之旅，更是我个人在对标先进、反躬自省中，深刻领悟安全无小事、处处皆安全的修行之旅。那些在评审中汲取的经验养分，早已融入日常作业的每一个细节，让安全从制度要求变为行为自觉，而非刻意为之的任务式创建。

　　今年7月，班组首次迎接三级安全管理标准化评审，这是我们第一次以标准化为标尺，审视日常测绘作业的每一个环节。此前，我们虽严格落实5831安全性模型，但总觉得安全就是不出事故，对标准化创建的细节逻辑、日常渗透等缺乏深层理解。评审期间，同批次兄弟单位测量班组的《隐患闭环管理》汇报让我深受触动。他们并非只关注重大风险，而是将隐患排查细化到全站仪电池电量检查、野外作业水壶是否足量等看似琐碎的细节，通过发现——登记——整改——复核——销号的全流程电子化管理，让每一个微小隐患都无处遁形。对比自身，我们曾片面认为无人机飞行安全才是大事，却忽视了测绘数据备份、设备运输固定等小事中的风险，有时甚至出现隐患整改了但未跟踪复核的情况。这次学习让我猛然醒悟，安全从来没有大小之分，所谓标准化，正是要把安全无小事的理念落到实处，让每一个作业环节、每一个操作动作都有安全依据，让安全融入日常、无处不在，而非为了应付评审才临时抱佛脚。

　　带着三级评审的反思，我们不再局限于制度上墙，而是将闭环管理思路渗透到日常工作的方方面面：无人机起飞前，除了检查设备性能，还会额外核对天气预警信息、作业区域障碍物排查等细节；测绘数据采集后，同步完成双备份并登记备案，确保数据安全；就连野外作业的车辆停放、工具摆放，也制定了明确的安全规范。今年10月，在陕西省安全管理标准化班组评审中，勘探班组的《安全文化建设》案例让我对安全有了更深层次的理解。他们没有一味强调制度约束，而是通过每周安全小故事分享、作业前风险预判脱口秀、家属安全寄语视频展播等形式，让班组成员从被动遵守安全制度变为主动思考安全风险。有位班组长分享的一次忘戴安全帽的小事让我记忆犹新，一名员工因嫌麻烦未戴安全帽进入作业区域，虽未发生意外，但班组没有简单批评，而是让他分享如果头顶掉落碎石会怎样的思考，再结合家属平安回家的寄语，让所有人深刻认识到小事中的大风险。反观我们班组，此前虽有安全制度，但部分成员仍存在只要不出事故就行的侥幸心理。这次学习让我明白，安全标准化不是为了搞安全而搞安全，而是要让安全理念真正扎根于心、外化于行。我们当即借鉴其经验，在班组内推行每日安全微提醒、作业后复盘交流会等，鼓励大家分享日常工作中的安全小细节、风险小感悟，让班组成员从要我安全转变为我要安全和我会安全，让安全成为一种本能习惯。

　　今年11月，我们怀着学习的心态奔赴全国安全管理标准化班组评审现场，与来自全国各地的优秀班组同台交流。此次评审没有了此前的紧张和忐忑，更多的是一种取经的谦逊与从容。在观看其他班组汇报时，我发现那些脱颖而出的班组，无一不是将安全无小事的理念做到了极致，有的班组将无人机作业的电池充电时间、螺旋桨更换周期等细节量化为具体标准，有的班组建立了员工健康状态每日监测机制，就连野外作业的蚊虫防护、应急药品配备都考虑得细致入微。这些案例让我深刻体会到，安全标准化的核心，从来不是追求高大上的制度体系，而是把每一件小事做扎实、做细致，让安全渗透到工作生活的每一个角落。评审过程中，我们坦诚分享了班组的创建历程与不足，也认真记录了其他班组的先进做法，无论最终结果如何，这场全国范围的交流学习，都让我们收获了宝贵的经验与启示。

　　回顾这场跨越三年的创建之旅，我愈发清晰地认识到，安全标准化创建不是一场终点式的评审冲刺，而是一场常态化的自我提升；不是为了拿到一纸证书，而是为了让每一位班组成员都能平安作业、幸福生活，从三级评审领悟细节决定安全，到省级评审懂得文化浸润安全，再到全国评审明白常态守护安全，每一次对标先进，都让我们跳出自我满足的局限，在别人的经验中找到自身的改进空间。作为班组长，我更深刻地体会到，安全管理没有最好只有更好，所谓先进做法，本质上都是对安全无小事的极致践行，都是让安全回归日常、融入细节的具体体现。

　　如今，全国评审已落下帷幕，我们班组被评定为安全管理标准化一级班组。这份荣誉，既是对我们过往安全管理工作的认可，更是吹响了向更高标准前进的冲锋号角。未来，我们将坚持以学促建、以评促改的理念，持续向全国优秀班组学习，把每一个细微之处的安全工作都做深做实，让安全成为班组发展的坚实根基，为一三九水文公司高质量发展保驾护航。