晋能控股煤业集团燕子山矿：年终岁尾“精准滴灌”让廉洁文化入脑入心-煤炭（煤矿）资讯网

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晋能控股煤业集团燕子山矿：年终岁尾“精准滴灌”让廉洁文化入脑入心

2025/12/26 14:57:01 经验交流

　　【本网讯】年终岁尾是廉政风险的易发期、关键期。为持续筑牢干部职工拒腐防变思想防线，推动廉洁文化建设走深走实，晋能控股煤业集团燕子山矿以“精准滴灌”为抓手，聚焦重点人群、关键环节、特色载体，开展系列廉洁文化活动，让廉洁清风吹拂矿山每个角落，推动廉洁理念入脑入心、见行见效。

　　靶向施策，精准聚焦“关键少数”。该矿始终把领导干部和重点岗位人员作为廉洁文化建设的重点对象，坚持抓早抓小、防微杜渐。年终岁尾，该矿党委专题召开廉政警示教育大会，组织中层以上管理人员集中观看《零容忍》《永远在路上》等警示教育片，通报近期查处的国有企业领导干部违纪违法典型案例，用“身边事”警醒“身边人”。同时，开展“一对一”廉政谈话，矿领导班子成员与分管部门、区队负责人面对面交流，针对年终考核、评优评先、物资采购等关键环节，提醒大家时刻绷紧廉洁自律弦，严守纪律规矩底线。此外，为领导干部和重点岗位人员定制“廉洁大礼包”，包含廉政书籍、廉洁台历、廉政承诺书等，引导大家在日常工作生活中常思廉洁之责、常修廉洁之德。

　　创新载体，推动文化“浸润人心”。为打破廉洁文化传播的传统模式，该矿结合矿山实际，打造“线上+线下”立体传播矩阵。线下，在矿区办公楼、职工食堂、区队学习室等场所设置廉洁文化宣传栏、廉洁标语牌，打造廉洁文化长廊，将廉洁故事、廉政格言、家风家训等内容以图文并茂的形式呈现，让干部职工在上下班、就餐、学习的过程中随时随地接受廉洁熏陶。线上，利用矿微信工作群、内部电视广播等载体，开设“廉洁微课堂”“廉政小故事”等专栏，定期推送廉政知识、警示教育视频、廉洁人物事迹等内容。同时，开展“廉洁家书”征集活动，鼓励干部职工家属撰写家书，以亲情助廉，营造“崇廉尚洁”的家庭氛围。年终岁尾，该矿还组织开展“廉洁文化进家庭”座谈会，邀请干部职工家属代表齐聚一堂，共同签订《家庭助廉承诺书》，引导家属当好“廉内助”，筑牢家庭廉洁防线。

　　融入实践，促进成果“见行见效”。该矿坚持把廉洁文化建设与安全生产、经营管理等中心工作深度融合，以廉洁文化建设推动各项工作高质量开展。在年终安全生产大检查中，成立廉政监督小组，对检查过程、问题整改、责任落实等环节进行全程监督，杜绝“人情检查”“走过场”等现象。在物资采购、工程招标等工作中，严格执行相关规定，坚持公开、公平、公正原则，通过线上平台公示相关信息，接受干部职工监督。同时，开展“廉洁标兵”评选活动，挖掘表彰在工作中廉洁奉公、爱岗敬业的先进典型，发挥榜样的示范引领作用。通过一系列举措，干部职工的廉洁意识明显增强，工作作风持续转变，形成了“人人讲廉洁、事事守规矩”的良好氛。

　　年终岁尾，清风拂面。燕子山矿以“精准滴灌”的方式，让廉洁文化如春雨般浸润人心，为矿井高质量发展注入了强大的“廉动力”。下一步，该矿将持续深化廉洁文化建设，不断创新方式方法，推动廉洁文化建设常态化、长效化，为建设风清气正的现代化矿井提供坚强保障。

本网通讯员：吕存

编辑：一鸣