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| 华阳集团开元公司： 深学细悟全会精神 实干笃行赋能发展 | |||
| 2025/12/27 15:25:33 党群工作 | |||
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【本网讯】为深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，引导全体干部职工深刻领会全会的重大意义、核心要义和实践要求，近期以来，华阳集团开元公司党委根据集团公司统一部署，紧密结合自身实际，迅速行动，精心组织，在全公司范围内扎实、有序地开展了系列学习宣贯工作，着力推动全会精神深入人心、落地生根。 开元公司党委将学习宣传贯彻全会精神列为当前及今后一个时期的重要政治任务。工作启动初期，公司党委及时召开专题会议，研究制定具体的学习宣贯工作方案，明确了工作的指导思想、学习重点、阶段安排与具体要求。为确保各项工作协调推进、取得实效，公司成立了由党委主要负责同志牵头的工作领导小组，全面统筹协调，为学习宣贯活动提供了坚实的组织保障，确保方向正确、覆盖全面。 在推进过程中，开元公司注重创新形式、分层实施，着力打通理论武装的“最后一公里”。一方面，组建党的理论宣讲队，深入基层开展面对面宣讲。公司抽调政治素质好、理论水平高的党务干部和宣传骨干，组成宣讲队伍。宣讲队员深入各生产区队、班组一线，紧密联系煤矿安全生产、改革发展实际与职工思想状况，运用通俗易懂的语言和具体案例，对全会精神进行解读。宣讲内容聚焦坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化等方面，重点阐释与能源行业、国有企业改革、基层治理相关的部署要求。宣讲注重互动交流，现场解答职工关切，增强了宣讲的亲和力和实效性。截至目前，宣讲队已累计深入20个基层队组开展宣讲20场次，覆盖一线职工约1500人次。 另一方面，充分发挥基层党支部的主体作用，要求各党支部书记履行第一责任人职责，在所在党支部带头讲授学习全会精神的专题党课。党课内容紧密结合党员岗位职责和思想实际，深入讲解全会《决定》的主要内容与精神实质，教育引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各支部将学习全会精神与落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度有机融合，通过组织集中学习、专题研讨、心得交流等方式，推动党员学深悟透、融会贯通。 开元公司坚持学思用贯通、知信行统一的原则，着力促进学习成果向工作实际转化。引导全体干部职工将学习贯彻全会精神与推动企业中心工作紧密结合起来，把学习收获转化为保障安全生产、提升管理效能、推动技术创新、完成能源保供任务的具体行动。同时，对标全会关于完善治理体系、提升治理能力的各项要求，认真审视企业现有管理制度和业务流程，查找存在的短板与弱项，研究制定改进措施，旨在不断提升企业现代化治理水平和风险防控能力。通过学习宣贯，进一步统一了思想认识，凝聚了发展共识，有效激发了广大干部职工立足岗位、担当作为的积极性与主动性，为企业高质量发展注入了新的精神动力。 当前，开元公司学习宣贯党的二十届四中全会精神工作已取得阶段性成效。下一步，开元公司党委将持续深化此项工作：一是将全会精神纳入党委理论学习中心组学习、党员干部教育培训的必修内容，安排专题学习研讨，不断深化理解与把握；二是强化宣传引导，综合利用企业内部宣传栏、网站、新媒体平台等载体，持续宣传全会精神及学习动态，营造持久浓厚的氛围；三是狠抓贯彻落实，紧密围绕企业改革发展和党的建设实际，深入研究将全会精神转化为具体工作思路和举措的路径，切实将学习成效体现在完善企业治理、保障安全生产、促进和谐稳定的实际行动与发展成果上，确保党中央各项决策部署在煤矿基层得到不折不扣的贯彻执行。
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