在山西焦煤霍州煤电霍宝干河煤矿公司，有一位深耕机电技术领域十二载的技术领航者。他怀揣对矿山的赤诚，将青春与智慧倾注于矿井自动化、智能化建设，用实干破解难题，用创新驱动升级，在千米井下诠释着新时代煤矿工程技术人员的使命担当。他就是该公司机电管理部技术员张伟，曾连续多年荣获山西焦煤“优秀劳动者”、临汾市“金牌工人”等荣誉称号。

　　初心归矿一线淬炼硬本领

　　2014年，怀揣天津大学通信工程专业学识，受父辈“特别能吃苦、特别能战斗”的煤矿精神感召，张伟毅然返乡投身煤矿，开启机电技术研究征程。

　　初入职场，张伟被分配到综采队机械组实习。井下环境恶劣、工作强度大，但他始终以实践为检验真理的唯一标准，把每次设备检修都当作锤炼本领的契机。实习期间，他扎根一线跟班作业，细致记录设备运行参数，反复钻研检修技巧，快速实现理论知识向实操能力的转化，为后续技术攻坚筑牢根基。

　　转正后，张伟调入运输队电气组，正式涉足矿山自动化核心领域——主副立井电气检修。主副立井作为矿井生产“咽喉要道”，运行安全直接关乎生产秩序。面对关键岗位，他秉持精益求精态度，结合现场实际牵头制定全流程检修规范，对每一个电气元件、每一条线路逐一排查维护。两年间，他全程参与主井提升机大型电机解体检修、主井交交变频双系统改造等重点工程，在实践中摸索规律、积累经验，熟练掌握各类电气设备检修核心技术，成长为团队独当一面的技术骨干。

　　创新破局攻坚自动化升级

　　2017年，响应山西焦煤“机械化换人、自动化减人”号召，张伟调入机电科，扛起矿井自动化无人值守建设重任。这是全新挑战，从系统设计、设备安装到通信线路连接、调试运行，每个环节都需精准把控。为确保项目推进，他充分发挥专业特长，凡事亲力亲为。在井上下8个变电所、主通风机、压风机等自动化远程监控系统建设中，他白天扎根施工现场协调解决安装难题，晚上查阅资料优化方案，常工作至深夜。

　　经过六年不懈努力，矿井自动化水平实现质的飞跃，无人值守系统全面建成，大幅减少岗位人员配置，提升了设备运行稳定性与可靠性，圆满实现“减人增效”目标。为保障井下人员安全、防范重大设备事故与运输中断风险，2018年初，公司启动主提升机安全保障关键技术和装置研发项目，张伟成为核心技术成员。他深知项目关乎企业“安全命脉”，全身心投入攻关，深入分析现有设备并提出多项实用修改建议，全程参与新设备设计、安装与调试。新液压站更换期间，他两天两夜坚守现场，紧盯电控系统对接细节，凭借精湛技术与高度责任心确保改造圆满完成。该项目投用后，液压制动系统运行状态实时可视，彻底杜绝提升机液压事故，为安全生产筑牢防线。项目成果先后荣获山西焦煤科技进步奖一等奖、中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖，成为煤矿安全技术创新典范。

　　领航智能赋能矿山新发展

　　2022年以来，国家和山西省大力推进智能化矿山建设，霍宝干河煤矿公司紧跟政策导向，启动智能化改造工程。作为主要技术人员，张伟再次勇挑重担，投身这场关乎矿山未来发展的变革中。2023年，在2—303智能化回采工作面建设中，他带领智能化班组成员深入井下，每天工作10多个小时以上。经过短短一个月时间，他们便完成了液压支架电液控系统、采煤机远程控制、视频监控等多个系统的安装调试，实现了液压支架自动跟机、采煤机记忆截割等智能化功能，顺利通过地市、省能源局验收。

　　2024年，智能化建设进入攻坚阶段，面对系统繁多、数据融合难度大等难题，张伟主动牵头协调机电管理部、调度指挥部等多部门，统筹推进12个智能化系统建设。从技术规范书编制、设备招标，到现场安装、验收归档，他全程跟踪把控，及时破解各类技术瓶颈。团队仅用两个月就完成智能综采、综合管控平台、无线通信等关键系统建设。同年8月，公司顺利通过山西省能源局智能化矿井评定验收，实现全矿业务数据统一传输、智能接入与融合共享，彻底打破“信息孤岛”，智能化水平迈上新台阶。

　　深耕主业的同时，张伟始终执着于技术创新，积极投身小改小革。他牵头的锚索切割机自动化改造项目，实现锚索牵引、切割、分类全自动化；立井井底洒煤快速清理装置、液压驱动绳盘改造等多项成果，有效降低职工劳动强度。2025年，他牵头的“一种提升机安全转换制动恒减速液压系统及制动方法”“一种自调节式矿井滚轮充电装置”项目，分别荣获山西省能源行业“五小”创新大赛一、二等奖，其中后者还参选了山西省总工会“五小”创新奖。

　　十二载春秋更迭，十二载风雨兼程。从初出茅庐的大学毕业生到资深的技术领航人，张伟始终扎根在矿山机电技术一线。他秉持“干一行、爱一行”的执着，坚守“认真是对待技术最好态度”的职业信条，用实干笃行诠释了新时代煤矿工程技术人员的责任与担当，用创新突破为现代化矿山建设注入强劲动能。