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| 鹤煤九矿纪委：“小切口”整治薪酬领域“微权腐败” | |||
| 2025/12/29 10:59:37 通讯特写 | |||
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你们把11月份工资分配台账拿出来，让我们看一下；你们工资分配台账是否及时公示上墙……12月8日，河南能源鹤煤九矿纪检监察科人员到综采队督导检查工资台账询问的场景。 连日来，河南能源鹤煤九矿纪委采取针对性部署，扎实开展薪酬“微权腐败”监督检查，着力解决职工关注的热点问题，精准排查潜在风险，确保职工薪酬分配公平合理。 为充分保障职工权益，问卷采用匿名方式填写，最大程度消除职工顾虑，鼓励如实反映问题。在调查过程中，该问卷调查小组人员深入各区队，随机组织职工填写问卷，深入了解工资核算、奖金分配、福利发放等方面的工作开展情况，全面排查虚报冒领、截留克扣、私设“小金库”等“微权腐败”行为。 “咱煤矿工人干活辛苦，就盼着工资能够发得明白，这次问卷调查给咱吃了个‘定心丸’。”综采队一线职工朴实的话语道出了大家的心声。本次问卷调查结束后，问卷调查小组对问卷数据进行汇总分析，梳理出问题集中的关键领域，并针对薪酬管理中暴露的制度漏洞和管理短板，及时提出整改建议，推动区队薪酬管理制度优化完善，构建长效防范机制。
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