| 铜川矿业铁运分公司：四维融合强党建 凝聚合力促发展 | |||
| 2025/12/3 14:14:10 经验交流 | |||
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【本网讯】今年以来，铜川矿业铁运分公司始终坚持围绕业务抓党建，抓好党建促发展的工作目标，紧扣发展脉搏，持续深化党建引领，全面发力，不断强化基层党建效能，全力推进党建与企业安全生产、经营管理中心工作深度融合，为分公司高质量发展注入强劲动力。 深化“党建+安全生产”深度融合模式。该分公司党委充分依托“一区一岗两队”活动，激发党员先锋模范作用。各基层党支部将“三会一课”“主题党日”等活动与安全生产工作深度融合、多点切入。把安全思想教育作为党组织建设中的重要议题，围绕安全问题，开展专项研讨，查问题、补短板，不断夯实班组安全基础；通过组织观看安全警示教育片、开展安全隐患排查、展示安全行为规范等方式将主题党日活动和落实安全生产责任有效结合；同时，利用宣传栏、线上学习、安全知识讲座等线上线下相结合的方式，推动法律法规、规章制度以及行为安全知识进区段、进车间、进班组，积极营造浓厚的安全文化氛围。 深化“党建+攻坚克难”深度融合模式。该分公司党委牢固树立安全红线意识和底线思维，以高标准、严要求，全面践行党员示范岗要求，严格执行各项规程措施和管理制度，通过各类突击攻关载体提升党员作用的发挥，实现生产经营工作具体落实上的深度融合。成立党员突击队，本着“越是艰险越向前，困难面前我当先”的攻坚精神，发挥党员在急、难、险、重工作中的示范引领作用。通过党员帮带后进职工，突击生产任务、学习生产技能、监督现场安全、开展志愿服务等具体措施，发挥党员干部“亮身份、作贡献”的作用，做到重要岗位有党员、关键时刻见党员。 深化“党建+廉洁从业”深度融合模式。该分公司以贯彻落实中央八项规定精神学习教育为抓手，开展示范教育、警示教育、岗位廉洁教育。通过观看廉洁警示教育、开展廉洁提醒谈话、签订廉洁承诺书等活动，进一步强化党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。同时，定期对党员干部的工作作风、安全行为、经营目标任务完成情况等进行督查督办，加强作风建设，常态化开展值班值守、会风会纪等相关管理督查，进一步抓好抓实党员干部职工廉洁从业教育。 深化“党建+队伍建设”深度融合模式。该分公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，将党建工作与人才队伍建设紧密结合，持续推进技能专业人才的培养计划，加强铁路维管技术岗位人才培养。通过“三会一课”、主题党日等活动，加强党员思想政治教育，提升党员政治素养，引导党员树立正确的职业观和价值观；通过开展职工技能培训、岗位比武练兵等活动，进一步提高职工队伍的技能水平和综合素质。同时，以“一支部一品牌”创建活动打造特色党支部，进一步抓实标准化党支部建设与中心工作的深度融合，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的铁运人才队伍。
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