近日，安徽省煤炭工业协会五届三次会员暨理事大会在芜湖市召开。安徽煤炭工业协会会长孙方做工作报告。围绕“六个聚焦”介绍了一年来精准开展工作情况和取得的成效。

　　“六个聚焦”为聚焦政治建设，增强行业协会引领力；聚焦精准调研，增强行业协会作用力；聚焦创新赋能，增强行业协会驱动力；聚焦社会效益，增强行业协会公信力；聚焦创先争优，增强行业协会影响力；聚焦履职服务，增强行业协会保障力。

　　一年来，该协会积极适应体制转变，精准彰显“政府参谋、行业纽带、企业助手”的职能定位与核心价值。聚焦凝聚行业发展共识、破解行业发展瓶颈、激发行业创新活力等关键领域主动担当、积极作为，为全省煤炭行业以新质生产力培育实现质效双升筑牢坚实支撑。

　　一年来，安徽省煤炭行业发展质效同步提升，呈现出“四个稳”的鲜明特征：一是安全形势稳中向好。全行业始终坚守“两个至上”，深入贯彻两办《意见》、《煤矿安全生产条例》、“八条硬措施”，深化安全生产治本攻坚三年行动，杜绝了较大及以上安全事故。其中，淮北矿业集团顺利实现安全生产“两周年”，在全省主要煤炭企业中安全周期最长。二是经济运行稳中有进。大型企业引领作用持续增强，淮北矿业集团、淮河能源控股集团连续入围“中国企业500强”榜单，皖北煤电集团、中煤矿建集团连续入围“安徽百强企业”榜单，安徽省矿业机电装备公司再次跻身中国煤炭机械工业50强。三是转型发展稳中育新。坚持以智能化、绿色化、高端化为主攻方向，以科技创新为根本牵引，加快推进产业转型。截至目前，全省已建成省级及以上智能化煤矿28处，顾桥矿、杨柳矿、刘庄矿3处矿井通过国家级智能化示范煤矿复核验收，5家煤矿获评“全国煤矿智能化建设标杆单位”，减人增安提效成效显著；智能监测预警系统、无人值守硐室、防爆巡检机器人等装备在全行业普及应用。四是民生福祉稳中提质。面对复杂市场环境，全行业精准调控生产节奏，以经营质量提升带动职工福祉改善，全省煤炭行业职工工资水平保持同比增长，社会保障覆盖面达100%。多家企业建立“技能人才激励基金”，一线技能工人待遇较普通岗位提高30%以上，有效激发了职工的积极性。