| 晋能控股煤业集团燕子山矿：筑牢安全生产基石 践行青春担当使命 | |||
| 2025/12/5 15:47:14 局矿快报 | |||
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【本网讯】寒冬岁末，安全为要。进入12月以来，晋能控股煤业集团燕子山矿紧盯年末安全生产关键节点，以“零事故”目标为导向，将青年力量融入安全管理各环节，通过隐患排查、理念传播、技能强化等多重举措，筑牢矿井安全防线，让青春担当在煤海一线闪光。 青年岗哨“亮身份”，隐患排查无死角。该矿团委牵头启动“青安岗、进一线”专项行动，组织各岗位青年安全监督岗员亮出身份、扛起责任，深入井下综采工作面、机电机房、运输巷道等关键区域开展拉网式排查。重点核查安全防护设施配备、设备运行状态、作业人员规范操作等情况，对电缆挂钩松动、锚杆托盘掉落等细微隐患建立台账，实行“发现-上报-整改-销号”闭环管理，11月累计排查整改隐患23处，现场纠正不规范操作20起。在运输顺槽排查中，青年职工小王发现一处轨道接缝异常，立即暂停运输作业并协助整改，及时规避了设备卡阻风险，用“小题大做”守住安全底线。 文化浸润“强意识”，安全理念入人心。为破解年末职工思想松懈难题，该矿团委以青年喜闻乐见的形式开展安全文化传播。举办“青春话安全”演讲比赛，18名青年职工结合事故案例与岗位实际，讲述安全故事、分享防护经验，引发全员共鸣；利用班前会开展“手指口述”实操比拼，青年骨干带头示范标准化操作流程，带动职工养成“先确认、后作业”的习惯；在井下巷道、职工宿舍悬挂青年原创安全标语，制作隐患警示漫画墙，让“生命无价，安全至上”的理念渗透到工作生活各场景。综采一队青年孙豪在参与活动后说道：“身边伙伴的真实分享比生硬说教更触动人心，现在每班上岗前都会主动多查一遍设备。” 师徒结对“传技能”，青春梯队筑根基。针对年末生产任务紧、新职工占比上升的情况，该矿团委组织青年骨干与新职工结成安全师徒对子，开展“一对一”精准帮扶。师傅们带着徒弟排查现场隐患、讲解设备原理、演练应急处置，将“一通三防”、顶板管理等关键知识转化为实操技能；建立师徒安全档案，每周考核学习成效，对表现突出的师徒组合予以表彰。在工作面安装现场，青年师傅大李带领徒弟完成设备调试、安全确认等系列操作，全程零失误，充分展现了青年技能传承的成效。 从井下一线的隐患排查到班组现场的技能传承，燕子山矿的青年们以青春之名守护安全，用实际行动践行使命。截至目前，该矿实现安全生产无事故，为全年安全目标收官筑牢了坚实基础。该矿团委负责人表示，将持续激活青年安全力量，让青春担当成为矿井高质量发展的“硬核”支撑。
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