【本网讯】今年来，河南能源鹤煤九矿为抓好四季度矿井安全生产，积极想办法、出主意，从制度、防控、监管上“亮剑”，狠抓安全管理薄弱点，力保实现全年安全生产。

　　在制度上“亮剑”。制定《鹤煤九矿“五项”考核办法》、《印发四季度安全生产标准化“量化”考核办法》、《班组长、安检员安全风险考核兑现办法》等文件，严格落实隐患排查奖励措施，用制度约束和激励全矿职工，切实搞好安全生产工作。此外，该矿加大“三违”人员整治力度，细化业务科室管技人员查治“三违”项目，形成严抓狠反的高压态势，进一步夯实了安全基础。

　　在防控上“亮剑”。开展现场隐患排查治理活动，坚持每月、专业系统每旬进行一次隐患排查，全面排查各类安全隐患，对查出的隐患和问题，按照“五定”原则落实整改，隐患闭合实行责任单位、业务科室和安检科“三级”销号制度，确保隐患整改落实到位。矿借助矿用巡检记录仪、地点标识卡等智能终端，对现场闭环管理、现场地点识别、隐患信息预警等全程跟踪。确保隐患排查“零盲区”、隐患整改“零失误”、隐患治理“零搁置”、隐患效果“零反弹”。

　　在监管上“亮剑”。严抓区队关键环节安全站位管理制度，制定关键环节安全站位管理图，值班人员班前会要对照安全站位管理图，对员工进行讲解，职工作业时要执行安全站位规定，力保安全操作。抓实采掘工作面静态区管理，制定静态区十六项工作标准，提升安全施工水平。此外，该矿开展顶板、运输专项治理，严格整修施工质量安全，狠抓大件运输、斜坡运输、皮带运输和小绞车运输管理，有效遏制顶板、运输事故发生，筑牢了安全防线。