钻探施工由于专业技术强、施工风险高、劳动强度大、工作节奏快、作业环境艰苦、业余生活单调，长期以来一直考验着地质钻探队伍的稳定与发展。如何让这一群“钻探尖兵”的故事被看见、被记住？如何让“三光荣”“四特别”精神在新时代焕发更强生命力？从而打造一支思想稳定、作风过硬、技术精湛的钻探队伍，作为钻探部门的工作人员，我们思考着在“不断改善作业环境、增加人员学习提升机会、完善薪酬福利待遇”这些基本条件基础上，尝试以宣传的笔触和镜头聚焦一线，用真情凝聚人心、稳定队伍。

　　让宣传成为凝聚钻探人的精神纽带

　　宣传工作不仅仅是简单的消息发布，更是思想的播种机，当通讯员通过持续报道钻探施工的生产动态、技术突破以及行业政策解读和发展趋势，让钻探人员看到个人的工作与国家的需求同频共振时，从而达到提升思想认识、激发工作热情的目的，进而增强钻探人员的职业自信和自豪、凝聚全员的智慧和力量，激发出源源不断的创造力。

　　试想一下，当通讯员用文字记录钻探人员在严寒酷暑中施工的事迹、用镜头对准他们皲裂的双手时，他们感受的是企业和社会对一线劳动者的关注和认可。一张现场的特写照片，一篇人物事迹的报道，这种情感上的共鸣，可能比福利和补贴更能温暖人心、更能筑牢钻探队伍的根基。

　　特别是通过宣传报道钻探人员的优秀事迹和普通钻探人员晋升为钻探领域技术人才的成长轨迹，往往会激发一大批钻探人员立足岗位学技术、练本领、做贡献，从而为培养和储备复合型钻探人才起到积极的引导作用和推进作用。

　　野外钻探宣传工作存在短板分析

　　在野外钻探作业现场，每一个项目，每一个钻孔，总会遇到一些困难和问题，同时总会有一些人为解决困难和问题而加班加点、风餐露宿、与时间赛跑，发生一些感人的事迹，但是在实际宣传报道的稿件中，这种钻探工作纪实类的稿件占比数量很少、质量不高、时效性滞后。

　　通过对通讯员和稿件的分析可以发现，这种情况主要由于钻探一线宣传报道的通讯员大多为兼职，因为日常要从事繁重的生产任务，往往发现了好的素材却没有时间和精力写出来予以报道。加上兼职通讯员没有经过系统的宣传培训，写作效率都不是很高，经常错过宣传时机。而专业的宣传工作人员很少有机会深入到基层了解生产动态，加上对钻探工作内容不熟悉，因此很难发现和挖掘出具有代表性的优秀人物和先进事迹，从而失去大量钻探领域的优质稿件。

　　加强野外钻探宣传工作思考

　　针对宣传报道钻探工作方面存在的问题，结合对钻探一线通讯员队伍实际情况进行分析后认为，要进一步加强钻探工作宣传报道，一是要引导通讯员在思想上主动关注钻探生产动态和钻探行业动态，深入了解钻探人员的工作、学习和生活，以求写出情感真挚、引人共鸣的宣传稿件。

　　二是要通过线下线上等方式组织一线通讯员进行学习培训，不断提高一线通讯员专业水平，创作出格式规范和高质量的稿件。

　　三是要通过聚焦身边人、讲述身边事，把大家耳熟能详的诸如“连夜搬迁安装”“冒着严寒酷暑施工”“深夜紧急处理事故”“人工运送材料进场”“复杂施工环节攻关和关键技术突破”等急难险重作业场景进行及时宣传报道，让每个钻探人员都能从熟悉的场景中看到自己的身影，让每个劳动者的身影都能感动更多人，这样的素材往往更生动、更有说服力、更能发挥榜样的力量和宣传的作用。

　　四是平时要有捕捉精彩瞬间的意识，习惯以照片、视频的形式从不同的角度记录钻探施工中作业人员的运动感、钻探设备的立体感、繁忙有序的氛围感，以强烈的视觉冲击展现钻探施工的劳动场景，让社会各界看到钻探作业的场面，加深对钻探工作的了解。

　　总之，加强钻探工作宣传报道，既是企业对一线钻探人员的关注和尊重，也是通讯员宣传行业动态、行业精神的责任和使命，同时还是为推进企业高质量发展、促进行业在转型升级过程中引导培养复合型钻探人才、壮大一线钻探队伍的有效途径。