| 中煤新集地勘公司：“导师带徒”助成长，匠心传承促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/2/16 11:05:45 矿建勘探 | ||
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【本网讯】为进一步发挥骨干员工的“传、帮、带”作用，快速提升青年员工的专业技能。中煤新集地勘公司一矿项目部结合工作实际，积极开展“导师带徒”活动，以促进新职工快速成长，为企业发展增添新力量。
为确保带徒效果，该项目部一是对导师资质做出了要求，规定必须具有中级以上技能职称，或工作超过3年的班长才具备带徒资格，确保徒弟们能够学习到精湛高超的工作技能。二是对导师带徒工作开展做出了细致规定，要求导师和徒弟进行“一对一”的“带教管”，并签订师徒合同，以促进新职工快速健康成长。三是抓稳抓实职工的引导教育工作，导师通过“传、帮、带”的方式，将自己的专业知识、技能技艺传授给徒弟，并强化“以老带新、以优促新”工作标准，使新员工尽快在各自岗位上成长成才。 通过开展“导师带徒”活动，不仅对师徒双方产生相互影响、相互促进的作用，同时也为地勘公司的发展培育了一大批敢担当、善创新、展作为的年轻人才，为推进地勘公司高质量人才队伍建设提供了源源不断的动力。
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