| 柠条塔矿业:皮带运输工区：“团”聚“青”力，挺膺担当 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/2/2 15:18:51 经验交流 | ||
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【本网讯】1月20日，柠条塔矿业有限公司皮带运输工区团支部开展了“发扬团青力量，助推创效动力”主题团日活动。团员青年们谈收获、谈体会、谈打算。2024年，该工区从现场安全、教育培训、设备安全、创先争优等方面，不断提升青年职工的综合素养，为工区发展注入青春力量。 “青”传教，把牢安全意识关。依托“1335”员工成长模式为载体，通过实战演练、经验分享等，以“传帮带”“老带新”的方式，组织青年员工开展现场“安全实践课”，增强青年员工安全生产意识。先后涌现出“安全生产先进班组长”杜锋锋，“银牌班组长”杜文军，骨干青年何磊、张帅等走上班组长岗位等，激励更多青年投入到工作中。 “青”力为，深入现场主阵地。鼓励青年职工积极开展新创效，以“五小”创新为支点，紧紧围绕安全生产、提质增效等课题，出谋划策，施展才华。“安全无火花型摇表”“给煤机创新改造加装空气炮”“带式输送机可调偏压带轮”等创新项目陆续应用。2024全年，累计创造经济效益40余万元，充分彰显了青年职工的创新智慧与责任担当。 “青”当先，筑牢安全防护堤。共设置45名青年职工“班组轮岗安全员”，承担问题排查、检修质量、措施落实等监督工作。建立考核机制，实行月度登记台账，确保问题有效整改落实，并对考核结果进行通报、分析，作为班组、个人评优评先的重要依据。在“班组轮岗安全员”的带动下，员工参与发现、整改隐患的热情高涨。1月以来，累计解决设备故障20余次，并高效完成年度停产检修工作。
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