【本网讯】为进一步关心关爱职工心理健康，提升心理健康服务工作水平，2月24日，淮北矿业集团朱庄煤矿工会在工匠工作室召开一季度心理健康服务专题会议。

　　会议传达了《淮北矿业集团2025年职工心理健康服务工作要点》文件精神及淮北矿业集团“五星级心理咨询室”考核标准，总结了2024年心理健康服务工作的经验和不足之处。对2025年重点工作做了要求，一是将心理健康服务工作融入到企业管理、思想政治、安全生产、和谐稳定等中心工作中去，常态化开展“三违”人员和“11种隐患人”心理帮教，助力单位安全生产。二是创新心理咨询室工作载体，实行“心理咨询室+”服务，适时进行职工心理健康测评，建设“红橙黄绿”四级心理预警体系，精准服务职工。推动心理服务“事后防治”转为“预防为主”。三是制作“班前2分钟心理科普”小视频，充分利用班前会、班后会、学习会等碎片化时间，进行心理健康科普宣传。

本网通讯员：陈召松

编 辑：一鸣