| 晋能控股煤业集团燕子山矿：“三点联动”夯实高质量发展新动能 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/3/28 9:07:33 经验交流 | ||
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【本网讯】一直以来，晋能控股煤业集团燕子山矿积极响应晋能控股集团、煤业集团两会工作部署，以“学深悟透、实干笃行”为主线，迅速掀起学习会议精神的热潮。该矿以两会精神为指引，创新构建“党建领航+清廉护航+工会暖航”三位一体发展格局，通过党风廉政建设固本清源、党建创新凝聚共识、基层工会服务赋能，为矿井高质量发展注入澎湃动能。 匠心筑基，激活红色“新引擎”。该矿党支部深入推进“党建+”工作模式，将党建工作与生产经营深度融合。在生产建设中，成立党员先锋队、设立党员示范岗，党员干部冲锋在前，带领广大职工群众攻坚克难。其次，注重队伍建设，加强党员教育培训，通过开展主题党日、党员集中学习及红色教育基地参观等活动，增强党员的党性修养和责任意识。此外，该矿积极推进党建创新，打造特色党建品牌，积极实施“党建+安全管理”模式，通过党员带头查隐患、抓整改，有效提升了矿井安全管理水平。 暖心聚力，绘就幸福“同心圆”。该矿将提升职工获得感、幸福感作为检验党建工作成效的重要标准，关注职工身心健康，定期开展心理健康座谈会，帮助职工缓解工作压力；针对职工反映浴室设施老旧、洗衣不便等问题，该矿更换节能环保型照明灯具310套，更换浴室更衣柜400组，翻新改造20个浴池瓷砖，更新275套淋浴喷头；为每位职工购买累计为职工公寓更换床上用品三件套1250套，统一定制工服和劳保鞋，为职工过集体生日，开展文体娱乐活动，还在三八妇女节时为女职工们送上特别的祝福等，让职工感受到浓浓的关爱与贴心。同时，在饮食方面也未曾疏忽，严格把关食材，确保食品安全，保证营养均衡，注重味道与口感的提升，让职工们吃得放心，吃得舒心。这一系列举措，不仅提升了职工满意度还让矿后勤保障彰显担当。 清风护航，筑牢廉政“防火墙”。该矿在党风廉政建设方面持续深耕，常态化开展廉政教育活动，定期组织观看警示教育片，用真实案例敲响廉洁警钟，让职工深刻认识到廉洁自律的重要性；不定时举办廉政座谈会，党支部书记深入解读党纪法规，提升职工的纪律意识和法律素养；开展“廉洁家书传清风”活动，组织干部家属签订《助廉承诺书》，让监督力量穿透“最后一公里”；还有完善监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，鼓励职工对违规行为进行监督举报，形成矿区全员参与的廉政氛围。 凝心聚力向未来，共绘发展新蓝图。从晋能控股集团到煤业集团，该矿正以“清风正气”筑牢发展根基，用“红色引擎”驱动创新突破，凭“暖心工程”凝聚奋进力量。下一步，该矿将以晋能控股集团、煤业集团两会精神为指引，持续推进党建与经营工作的深度融合，以“时不我待”的紧迫感和“功成有我”的使命感，将晋能控股集团、煤业集团两会精神转化为工作动力，为煤业集团高质量发展提供坚强保障!
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