为深入贯彻落实晋能控股集团战略重组部署要求，晋能控股煤业集团万恒后勤服务管理公司召开“讲形势、谋出路、鼓干劲圆满完成全年工作任务”动员会，积极引导广大干部职工转变思想观念，主动参与业务培训，争取上岗机会，全力推动公司在新形势下的改革与发展。

　　2024年11月，晋能控股集团根据物业服务企业的实际情况，将平旺维修运营分公司、平泉环保运营分公司、鹏程物业管理公司三家单位合并重组为晋能控股煤业集团万恒后勤服务管理公司。该公司在经历了“三供一业”分离移交、转岗分流、到龄退休的“小浪潮”之后，当前单位存在“三少一缺”现象：专业干部少、年轻人少（尤其是年轻男性）、谋事成事的人少，以及部分职工事业心和责任感缺失。面对新形势、新任务、新挑战，公司党政班子坚持“为员工谋出路、为企业谋效益”的原则，稳步推进天然气供热、物业维修、保安保洁、房屋租赁等各项业务。

　　公司重组转型已初步完成，新征程已然开启。为了增强公司全体职工改革转型的必胜信心，鼓励大家携手共渡难关，努力完成全年工作任务，公司党政在这个关键时期召开了“讲形势、谋出路、鼓干劲圆满完成全年工作任务”动员会。让全体干部职工要以“二次创业”的紧迫感迎接变革，迅速调整状态，摒弃“慵、懒、涣、散”的不良作风，树立“干活挣钱不丢人”的理念，摒弃“高低贵贱”的陈旧观念，深刻领会重组转型的必要性、重要性和紧迫性，认真贯彻落实集团公司的决策部署，积极寻找岗位，主动配合改革，营造干事创业氛围。

　　动员会后，广大干部职工反响热烈，纷纷表示将以实际行动支持公司改革，积极投身到新一年的工作中。

　　保安部职工李师傅表示：“公司提出的‘多劳多得、技高多得’的分配原则让我们一线员工看到了希望。只要肯干、能干，收入就有保障。我会继续努力，争取在保安保洁业务上做出更多成绩。”

　　天然气供热项目部小尹说：“作为年轻人，我觉得这次动员会给了我很大的动力。公司鼓励我们参加培训、提升技能，这不仅是上岗的机会，更是个人成长的契机。我会抓住这次机会，争取早日拿到专业岗位上岗证。”

　　机关工作人员郭姐感慨道：“以前总觉得机关工作比较稳定，但现在看来，只有不断学习新技能，才能适应公司发展的需要。我会积极参加培训，为公司的多元化发展贡献自己的力量。”

　　基层一线职工老刘表示：“公司提出向‘苦脏累’岗位倾斜的政策，让我们这些在一线干活的职工感到暖心。只要付出有回报，我们再苦再累也愿意干！”

　　本次大会既是新春开工的集结号，更是重组转型的冲锋令。晋能控股煤业集团万恒后勤服务管理公司全体干部职工将用实际行动支持公司改革，为实现2025年目标任务贡献力量。

本网通讯员：何文慧

编 辑：一鸣