日前，在西山煤电官地矿的心灵谈话室里，一场温暖而深入的对话正在进行。

安全协管员韩元娥温和地与近日出现违章行为的职工交流：“师傅们，今天请大家来这里，是想聊聊最近发生在你们身上的事情。你们的工作经验都很丰富，但‘三违’行为确实让人担心。大家能分享一下井下作业时的想法吗？”

李师傅沉思片刻后说：“其实，有时候就是图快，想着早点完成任务，忽略了安全规程。事后想想，真是后怕。”韩元娥接过话头：“师傅们，安全永远是第一位的。想象一下，如果因为工作上的一次疏忽，造成无法挽回的后果，家人们该怎么办？”……

年初，官地矿创新安全教育工作举措，设立心灵谈话室，以“柔性关怀+深度沟通”方式开展安全教育，对存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的职工进行精准帮教，打造企业、职工、家庭“三位一体”安全共同体。

在心灵谈话室中，女工家属协管员们以平和的语气与职工谈话，鼓励他们敞开心扉，深入剖析违章行为及其背后的原因。这种“心贴心”的对话，触及职工灵魂深处，帮助他们从根本上认识到了违章作业对个人生命安全、家庭幸福以及企业发展的三重危害。

官地矿通过设立心灵谈话室，为“三违”职工提供了反思与成长的空间，在矿区内营造了重视安全、珍爱生命的浓厚安全文化氛围。

官地矿女工部部长张莉感慨道：“职工们能从内心深处认识到安全的重要性，就是我们设立心灵谈话室的最大成功。我们将进一步拓展心灵谈话室的服务功能，努力将其打造成一个集‘三违’帮教、心理辅导、情绪管理、家庭关系调解以及健康生活方式分享为一体的综合服务场所，助力矿井的安全生产和高质量发展。”作者：苗变玲 张莉