“这真是雪中送炭！技术员手把手教我们智能型乳化液泵的维护和故障排除，难题迎刃而解啊！”3月3日，在大煤沟煤矿机电科，综掘队队长李振激动地说。这是大煤沟煤矿推行“培训进基层、服务到一线”的生动写照。

　　安全生产，设备管理是关键。面对设备更新换代、变频设备日渐普及的新形势，为全面提升基层特殊工种人员的操作技能和综合素质，大煤沟煤矿瞄准基层一线对技能提升的迫切需求，创新培训模式，变“集中授课”为“上门服务”。他们秉持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，由职能部门的技术骨干组成“服务专员”，深入基层班组，通过专题讲座、经验交流、理论辅导、现场实操等多种形式，手把手、面对面地传授知识和技能，着力解决安全生产中的实际问题。同时，该矿要求职能科室坚持“创新+责任”及“一盘棋”“一条心”思想，主动参加包保区队的班前会，参与生产区队施工方案、技术措施的编定工作，及时发现安全生产中存在的薄弱环节，建立工作台帐，制定整改措施，做到问题在一线发现，难题在一线解决，工作在一线推进，成效在一线体现，真正将职工培训工作落到实处。

　　逆水行舟，不进则退。下一步，该矿将进一步完善“名师育高徒”及“培训服务包保”机制，持续提升一线技术人员及特殊工种的理论知识和操作技能，找差距、补短板、强弱项、再提升，为企业高质量发展奠定坚实的人才基础。

本网通讯员：沈红卫

编 辑：一鸣