“工匠大讲堂”是兴隆庄煤矿为产业工人搭建的成长快车道，更是推动矿井高质量发展的战略加油站。它以“技能课堂+实践交流”为核心，邀请“大国工匠”高兴亮、郭金陵、王小波，“齐鲁工匠”秦钦，齐鲁首席技师张厚旺等劳模工匠代表，围绕矿井智能化建设、设备运行维护、掘进支护等矿井重点领域，开设“手把手”专项技能培训、技术难题会诊、操作规程优化等课程，推动理论知识与实践操作深度融合。

 
      首期“工匠大讲堂”邀请“大国工匠”郭金陵结合35年机电维修经验，现场讲解电工交直流电路，自动控制电路、电动机、变压器以及S7-1200PLC编程基础等相关知识。并通过维修电工实训仿真软件演示，介绍实验器材、实验原理及实验线路的设置故障和排除故障等，帮助青年职工快速掌握维修电工电气控制和电子线路等基本知识，破解传统作业中的技术瓶颈。

 
      “早就想听郭大师讲课了，虽然我学的是采煤专业，但是机、电不分家，涉及许多机电方面的知识都对我很有帮助，也让我知道了设备维护不仅是‘修修补补’，更需要的是主动思考、创新突破。将重复的事做到精准、把平凡的事干出价值，才是真正的劳模工匠精神。”课间休息时，该矿综采一区技术员刘书琨与几名青年职工围在郭大师身旁，询问相关专业技术难题。

 
      据了解，“劳模大讲堂”作为兴隆庄煤矿系统性、长效性的人才培养工程，将持续开展20余期专项活动，每周围绕矿山机电、采煤机掘进机运维、智能运输、液压支架等核心领域开设课程。通过“一专业一课题”的精准培训模式，为职工搭建了“周周有提升、期期有突破”的成长阶梯，更将劳模工匠的“经验库”转化为矿井高质量发展的“动能库”。
     近年来，兴隆庄煤矿以“五全工程”为依托，持续推进人才培养计划，通过办好专业技能的讲台、建好实训操练的平台、搭好创新成果的展台、推向建功立业的舞台，将劳模工匠精神融入技术传承，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”，为企业高质量发展提供了可复制的人才培育样本。未来，该矿将持续发挥工匠大讲堂、劳模微课堂、美好宣传队作用，不断完善“劳模工匠导师库”，将优秀课程纳入职工培训体系，在专业化、常态化、实战化的培训中锻造一支“懂技术、善创新、能攻坚”的高技能人才队伍，为能源行业智能化转型升级贡献“兴隆智慧”与“工匠力量”。

本网通讯员：岳 蒙

编 辑：肖平