| 晋控电力同承、同达热电公司分类施策、积极化解信访矛盾风险 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/4/16 10:17:23 厂商在线 | ||
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【本网讯】晋控电力同承、同达热电公司针对排查出的信访矛盾风险，积极进行了分类施策，针对排查出的信访矛盾风险点，公司逐一排查，建立工作台账，一次一方案、一人一专班，制定化解方案，明确责任支部、部门、责任人和化解时限，通过调解、协商、疏导等多种形式积极推动矛盾纠纷的化解，同时，加强跟踪督办确保化解措施落到实处，取得实效。
公司积极针对矛盾风险大排查大化解专项行动主要做法，全面排查，摸清底数，压实责任，及时就地解决问题， 一是公司在专项行动期间实行“无假日”接访，公司安全生产值班领导同时作为当天信访维稳值班领导，值班领导践行“浦江经验”，主动带头到信访接待场所坐班接访，并且坐班接访的领导职务、姓名、时间、地点会在信访接待场所公示，截至3月31日，公司领导一季度信访接待共28天，未发生各类上访和被媒体炒作的信访事件，把风险隐患消除在萌芽；二是加强网上投诉信访事项办理，对每一件来信、来电、网上投诉要严格落实网下办理，严格执行信访信息“零报告”，每日17点至18点期间上报晋控电力，有效压实首接首办责任，及时解决、防止矛盾积累、矛盾激化。
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