走进华磊光电，女职工忙碌的身影随处可见。她们爱岗敬业，以女性独有的细致和韧劲，在高新技术企业，从事着技术研发、班组管理、经营管理等方面，她们在自己的岗位辛勤耕耘，与华磊同呼吸共命运，为华磊高质量发展贡献“她力量”、“她智慧”。

　　在芯片技术研发方面，华磊涌现出了一批优秀的女技术员。98年的何洁主要负责华磊产品开发工作，2022年从国防科技大学硕士研究生毕业后入职华磊，成为部门唯一女性研发工作者。2024年，她协同研发团队紧盯任务指标，积极作为，完成芯片亮度提升1.98%，完成外来UVA产品代工业务为公司创收142.8万元。同年5月被郴州市科学技术协会评为2024年郴州市“小荷”科技人才。

　　80后工艺工程师刘欢拥有13年的芯片点分工艺调试经验。2024年以来，她专注日常工艺调试、程序优化、数据监控、异常分析及人员培训等工作，自主研发完成倒装机的改良，为公司节省费用30多万元。

　　在班组管理生产方面，华磊涌现出了一批优秀的女班组长。她们从基层作业员一路成长，她们爱岗敬业、执行力强，拥有丰富的基层班组管理工作经验，多次带领所在班组成员荣获公司月度革新先锋班组和优秀班组奖。

　　在华磊光电公司点分车间，有一个20人的“娘子军”班组——目检班组，主要负责翻转、技术标签、低倍显微镜检、同轴光目检和入库五个工序。自2024年以来，目检班组荣获公司月度“先锋班组”荣誉称号11次，荣获月度“优秀班组”荣誉称号4次。目检班组入职十年以上的有7人，入职五年以上的有14人，班组平均工龄在七年以上。班长方晓嫦2011年入职华磊，从目检作业员一路成长，拥有者丰富的班组管理经验。她会根据姐妹们的能力和专长合理分配任务，会按照生产要求合理排班，确保目检各项工序的高效完成，确保月平均产能在20万片以上。在她的带领下，班组工作氛围良好，团队技能稳步提升。工作中，大家相互支持，密切配合，各司其职，无论是生产高峰还是遇到突发情况，班组成员都能够齐心协力克服困难，共同完成各项生产任务。

　　磊晶生产车间领班肖莹，2011年入职华磊。她学习能力强，有责任，有担当。在班组改革中，她能突破个人局限不断适应环境，不断学习提升自己。为提升CPSS代工不合格产品流出率，她通过实践并建立了有效的检查监督机制，在很大程度上杜绝了沉积产品异常问题。工作中，她秉持“有人负责我服从，没人负责我负责”的精神，带领团队多次获得“优秀班组”荣誉。

　　在经营管理方面，华磊涌现出了一批女管理能手。她们工作作风严谨、业务能力强，认真践行“心明眼亮、真抓实干、雷厉风行、贯彻始终”工作作风，在安全管理、行政管理、生产运营、数据考核等方面做出了积极的贡献。

　　生产运营中心的何薇，2008年入职华磊。自担任经营管理岗以来，全身心投入工作。她精细钻研，不断优化成本、经营分析等管理方法，深入梳理芯片工艺与成本差异，剖析各段成本构成，让成本管控更精准。为凝聚合力，她牵头建立跨部门成本管理小组，定期开展分析会议，带动全员参与成本管理，有效提升了大家的成本意识。为及时给领导决策提供数据支持，她常常加班加点，任劳任怨，高质量完成各类经营分析报告及经济事项评估报告等，清晰展现产品盈亏与成本状况，为公司降成本工作作出了应有贡献。

　　在华磊的花园里，成长了一批优秀女技术员、女班组长、女管理者。她们爱岗敬业、忠于职守，化身一道道独特的“光谱”融入时代。她们舍小家爱大家，用爱温暖同行的人，谱写着一首首人生芳华。

本网通讯员：胡芳煌

编 辑：一鸣