为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，全面落实省国资委党委有关意识形态工作的部署要求，4月16日，集团召开意识形态领域分析研判会议，集团党委副书记、职工董事、工会主席李琳出席会议并讲话。

李琳传达了有关上级通报精神，她指出，2025年是“十四五”和国企改革深化提升行动决战收官之年，是“十五五”谋篇布局之年，是川煤集团成立20周年，也是实施“12345”总体发展战略关键之年。意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。集团宣传思想文化战线工作要充分认识到意识形态工作的极端重要性和形势复杂性，认真分析研判意识形态领域的形势，用更好更多更新的办法解决问题。要始终坚持党对宣传思想文化工作的领导不动摇，以习近平文化思想为指引，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

会议要求，一是聚焦政治引领，把稳思想之舵。严格落实“第一议题”制度，扎实开展好党委理论学习中心组学习会，认真开展主题学习宣传宣讲，切实把广大干部职工思想统一到深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的主题主线上来，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，准确把握意识形态领域的新情况、新变化，进一步夯实企业高质量发展根基。二是压实工作责任，筑牢思想防线。针对全年大事要事多、敏感节点多，各单位要压紧压实意识形态工作责任制，加强对互联网工作群、企业官网、微信公众平台的有效管理，加大对关键时间节点的网络舆情管控力度，筑牢意识形态安全底线红线。三是要强化队伍建设，提升工作质效。加强意识形态工作队伍建设，将信念坚、政治强、本领高、作风硬的人员充实到意识形态工作队伍中，在“提能力”上下功夫，扎实开展培训工作，提升专业化知识、综合性技能，增强斗争本领，让“关键少数”发挥重要作用。四是要强化风险研判，增强防范能力。不断强化意识形态领域风险防范化解工作，时刻绷紧意识形态这根弦，对可能出现的风险隐患，要提前预判、及时防范。建立意识形态风险预警机制，落实专人实时关注涉及企业的舆情信息，对可能引发负面舆情的风险点及时预警、有效化解。

会议对二季度舆情风险进行了提示。

集团党委董事办（宣传部）负责人，各二级公司宣传工作分管领导、宣传工作部门负责人，基层单位党组织主要负责人代表，驻蓉三级单位宣传部门负责人及相关单位宣传工作人员参加会议。