| 福建省121地质大队“1234”部署全年安全生产工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/4/20 11:19:30 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 近日，为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，福建省121地质大队通过抓好“1234”部署全年安全生产工作，为全方位推动该队高质量发展指明安全工作方向、提供安全制度保障。
坚持1个指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，以落实安全生产责任制、健全完善各项安全生产规章制度、夯实安全管理基础为重点，遏制容易导致人员伤亡的安全风险，消除各类重大事故隐患，强化监督管理，加强教育培训，提升应急处置能力，全面实现安全生产目标要求。 明确2个目标要求：明确事故控制指标为：杜绝死亡及重伤责任事故，轻伤率<5‰；杜绝一次性直接经济损失5万元以上的各类安全责任事故。明确重点工作目标为：“安全生产治本攻坚三年行动”抓紧抓实。事故隐患问题排查整改全面到位。安全教育培训有针对性。应急处置措施及时有效。 制定3个主要措施：一是推动地质、化验、物探及钻探等单位安全标准化现场版运行落地。持续推进双重预防机制在野外作业项目中运行。防范重点区域安全风险，建立健全设备物资台账管理，实行安全生产及设备管理月、季、年报制度。确保安全生产和职业健康经费投入。二是加强对新员工、转岗职工及新大学生的“三级”安全教育和岗前安全操作规程培训。严格落实特殊工种安全培训制度。建立培训反馈和评估机制。组织开展安全隐患大排查大整治、安全生产月、安康杯等活动。三是落实《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》，健全完善隐患排查治理制度。推行定期检查、专项检查、综合检查等相结合的监管方式。加强风险管控、源头防范和一线现场监管力度。制定突发事件应急救援演练方案。 强化4个责任落实：一是落实全员安全生产责任制，要求党政一把手必须抓安全并担任安委会主任，履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任。履行安全生产主体责任，逐级签订年度《安全生产责任书》。安全科、工会负责抓好安全生产具体工作和日常监督。二是建立全员全过程的安全生产管理制度,做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。健全完善安全事故隐患排查整改制度，建立安全生产责任制落实不到位“安全约谈”制度。对隐患问题落实“四不放过”原则，严格执行事故报告制度。三是严格实行“安全生产例会”制度、“安全一票否决”制度和“安全生产承诺”制度。统筹安全与发展，在布置经济和业务工作时一同安排安全工作，对不符合生产安全条件的新上项目实行生产安全风险预评价报告制度。四是落实安全考核和奖惩工作机制。各单位根据队有关规定，结合各自业务特点，制定相应的安全责任考核与奖惩办法。确保安全责任严格管理、考核、奖惩，推进安全工作季度考核制度落实落细。
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