本报讯 记者王世雅报道4月17日至18日，第六届山西省煤炭总工程师论坛暨山西省煤炭安全绿色智能开采论坛举办。

　　记者从论坛上了解到，截至2024年，山西省原煤累计产量228亿吨，生产的煤炭70%外调，覆盖全国2/3以上省份。近年来，山西省在煤矿智能化开采、绿色开采、安全高效开采等领域实现重大突破。

　　面对开采条件日益复杂、能源结构深刻调整等带来的严峻挑战，工程师队伍梯队、人才结构不完善的矛盾更加突出。对此，论坛建议从四方面加速推动总工程师队伍建设。一是深化体制机制改革。建立系统化制度和多元评价标准，将技术突破、产业贡献、社会价值纳入考核维度；完善知识产权保护机制，构建产学研用协同创新网络；加强政策激励，建立健全容错机制，提高工程技术人员社会地位。二是以企业为主体打造创新应用平台。通过整合内部研发资源、搭建跨部门协同创新机制，形成高效的技术攻关体系；积极引入外部前沿技术成果，加速创新成果转化；重视标准化体系建设。三是科技教育人才协同一体发展。构建产学研协同育人平台，注重基础学习+工程实践相结合的教育理念，形成“基础研究—技术开发—产业转化”的人才梯队。四是加强交流与合作。不断加强学科内外、行业内外的交流合作，联合企业、科研院所、高校以及全国重点实验室等打造高质量交流活动。

　　据悉，此次论坛由中国煤炭科工集团有限公司、山西省煤炭学会主办，中煤科工开采研究院有限公司承办。论坛围绕煤矿围岩控制、智能化建设、安全绿色低碳新技术等展开了探讨，来自山西省125家主要煤炭企业的230余名技术人员参加。

来源：秦皇岛煤炭网

编 辑：徐悉