| 晋能控股煤业集团燕子山矿：抓实“三项举措”确保中央八项规定精神落细落实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/4/23 8:11:17 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步深化党风廉政建设，深入贯彻落实党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，晋能控股煤业集团燕子山矿创新形式、多措并举，以高度的政治自觉，紧扣中央八项规定精神核心要义，组织全体党员干部开展中央八项规定精神学习教育，通过分层分类学、以案促改学、学用结合学，推进全面从严治党向基层延伸，为企业高质量发展注入“廉动力”，取得了显著成效。 分层分类学，确保全员覆盖--筑牢思想根基 该矿高度重视，坚持把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，形成支部领学、全员共学“两头”领学模式。将学习中央八项规定精神作为党风廉政教育的重点内容，确保学习有序推进。该矿理论学习中心组开展专题研讨1次，矿领导班子成员结合分管领域剖析典型案例1个，以上率下压实责任。通过深入研讨和案例剖析，领导班子成员深刻领会中央八项规定精神实质，为全体党员干部树立了榜样。该矿各党支部组织党员对照清单逐条自查，确保学习覆盖到每一名职工。同时，该矿还通过内部工作群推送学习资料，进一步加深了全体职工对中央八项规定精神的理解和掌握。 以案促改学，确保警钟长鸣--强化震慑效应 该矿坚持教育在先、警示在前，将“80条清单”与典型案例相结合，组织干部职工观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片2场次，通过以“案中人”警醒“身边人”，签订中层干部廉洁自律承诺书21份。通过这些鲜活的案例，让全体职工深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果。针对公务接待、差旅报销等易发问题领域进行专项检查，排查出廉洁风险点，制定相应的防控措施，扎紧织密制度笼子，从源头上预防违规行为的发生。 学用结合学，确保作风转变--彰显实践成效 该矿通过加强预算管理、规范审批流程等措施，有效控制“三公”经费支出。此次专题学习是该矿党支部深化主题教育成果、做到“两个维护”的具体实践。通过系统化学习、精准化警示、常态化监督，矿政治生态持续向好。下一步，该矿将以中央八项规定精神为标尺，持续巩固风清气正、干事创业的良好环境，常态化开展纪律教育,为企业高质量发展提供坚实作风保障。
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