按照2025年“走出去”学习计划，吉林局统筹安排各单位分组到河北局、黑龙江局、山西局、贵州局进行交流学习。学习结束后，各单位认真总结了学习成果，梳理了可学习、可借鉴、可吸收、可转化的做法，吉林局召开学习成果转化会议，切实促进成果转化，用转化实效检验学习成果。

      吉林局要求，要把强化党建引领、加强作风建设作为“转作风”的主攻方向，正视与先进省级局差距，着力解决干事创业精气神不足的问题，树立干事创业信心，强化干事创业责任心。要把聚焦主责主业、提升监察质效作为“强素质”的根本目标，各业务指导处要提炼学习经验，出台一批指导性意见、措施，解决一批深层次问题，化解一批深层次矛盾。要把提高监督水平、全流程“督己”作为“提质效”的根本保障，坚持刀刃向内、刀刃向己，着力用学习成果解决老问题，杜绝产生新问题。

      吉林局强调，各部门要以此次交流学习为契机，定岗、定事、定人落实各项转化措施，转作风、强素质、硬落实、提质效，久久为功，一年一个台阶，奋力推进吉林矿山安全监察各项工作落地落实，推动吉林矿山安全生产形势持续稳定向好。

来源：国家矿山安全监察局吉林局

编 辑：肖平