| 青东煤业“多点发力” 激活党员干部纪律作风 “一池春水” | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/4/6 9:16:47 经验交流 | ||
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【本网讯】为了增强干部队伍执行力，推动各项工作上新台阶，青东煤业秉持以案促改、边整边改原则，着力解决党员干部在思想、作风方面存在的突出问题，以提升干部队伍执行力与工作质效，为企业发展注入强劲动力。 以教育为先导，筑牢思想防线。青东煤业将强化教育作为首要任务。召开“以案示警、以案为戒、以案促改”廉政警示教育大会，部署各党支部同步开展相关会议。借助王永福案件，引导党员干部以反面典型为镜，汲取深刻教训。组织开展专题学习研讨、“三问三答”活动，引导党员干部立足岗位实际，查摆自身差距。组织观看警示教育片，开展岗位廉政风险排查，重点聚焦克扣截留、优亲厚友、吃拿卡要、分配不公等问题，堵住管理漏洞。举办“重温入党誓词”主题党日活动，以庄重仪式唤醒党员初心，激发党员干部以更坚定的信念、更扎实的作风，切实发挥好先锋模范作用。 聚焦作风顽疾，重塑管理生态。针对工作中存在的推诿扯皮、敷衍了事等不良作风，青东煤业以班队长以上管理人员为重点整顿对象，开展了“作风整顿攻坚月”活动。公司领导班子带头深入基层，与一线职工进行面对面交流，针对员工反映强烈的克扣截留职工福利、工作分配不公等问题，迅速成立专项调查组，彻查到底。对于查实的违规行为，绝不姑息，严肃处理相关责任人，并在全公司范围内进行通报批评。通过这种方式，遏制不良作风的蔓延，在公司内部营造风清气正的管理生态。 强化执行落实，推动工作升级。因工作推进不力、作风整改不到位，青东煤业党委针对掘进三区班子展开集体约谈。此次约谈，释放出该矿坚决严抓干部作风建设的强烈信号，旨在将约谈提醒机制常态化，促使党员干部时刻保持警醒，切实将责任担当扛在肩头，转化为实际行动。通过这一举措，着重强化干部严谨、细致、务实、精湛的工作作风，对纪律松弛、作风虚浮及弄虚作假等不良行为予以深刻打击。以此形成强大的倒逼机制，推动各级干部能够做到面对工作指令，迅速响应、全面落实，确保各项工作高效推进，为企业发展提供坚实的作风保障。 青东煤业将持续深化巩固整顿成果，形成长效机制，激励全体党员干部在工作中始终保持高标准、严要求，以过硬的纪律作风为企业高质量发展保驾护航。
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