4月30日，贵州省劳动模范和先进工作者表彰大会在贵阳隆重举行。黔西公司综采一区技术骨干吴军凭借在智能矿山建设中的突出贡献，荣膺2025年贵州省劳动模范这一崇高荣誉。

　　吴军，男，44岁，中共党员，工程师，贵州黔西人。2006年，在国家“西电东送”第二批“四水八火”工程建设全面推进的历史机遇下，吴军毅然选择回到家乡，投身煤炭事业，十九载春秋，他以匠心守护矿山机电设备安全，用创新推动智能开采技术革新，成为新时代煤矿工人的杰出代表。

　　勇攀技术高峰，擎起智能矿山发展脊梁

　　2019年，在国家大力推进智能化矿山开采的背景下，吴军主动请缨，率领团队承担起11813工作面智能化改造的重任。面对人员配置紧张、专业人才短缺等重重挑战，吴军从方案设计、设备安装到系统调试、生产应用，乃至后续的撤出工作，每一个关键环节都亲力亲为，潜心钻研技术，成功攻克了485通讯读取开关数据、3180模块应用等关键技术难题，为矿井的智能化建设扫除了技术障碍。

　　创新突破技术瓶颈，担当攻克孤岛面开采

　　2021年，面对11808孤岛工作面更加复杂多变的开采挑战，吴军再次挺身而出。他深入现场，仔细考察并分析了设备的运行状态、地质条件、开采难度以及工友们的作业情况，制定了贴合实际的开采方案、维护计划以及应对策略。通过这些措施，该工作面的设备故障率显著降低，最终圆满完成了青龙煤矿首个孤岛工作面的安全开采任务，为类似条件下的开采积累了宝贵的经验。

　　积极应对复杂地质，打造一流高效团队

　　2023年，面对21806工作面复杂的地质条件，吴军创新性地实施了“21806智能化综采工作面电站标准化提升”项目，成功打造出被职工誉为“青龙煤矿首个绿树环绕的电站”的标准化示范工程。此外，他创新研发的“皮带头煤流系统装铁器装置”荣获公司技术创新二等奖。

　　在团队建设方面，吴军始终秉持“传帮带”的培养模式，通过导师带徒的方式，先后培养出8名技术骨干。2024年，在他的带领下，其所在工区原煤产量（动用储量）达到105万吨，成功跻身大西南地区百万吨级采煤区队行列。

　　攻坚克难勇创新，争做智慧矿山的“尖兵”

　　作为贵州省煤炭化学工会授予的“吴进技能大师创新工作室”的核心成员，吴军将质量标准化理念深度融入日常管理的各个环节。在坚守标准“不变”的同时，他积极探索“变”的可能性，以精益求精的态度在细微之处追求卓越。他主导并完成了34项小改小革项目，其中3项成功申请并获得了国家专利认证。通过修旧利废、工艺优化、技术攻关以及科技创新等多项举措，他带领团队成功实现了“双创”目标，累计创造经济效益约152万元。

　　实干铸就卓越，劳动诠释工匠精神

　　吴军以十九年的坚守诠释了新时代矿工的责任与担当，凭借卓越的表现和突出的贡献，赢得了社会各界的广泛认可与高度赞誉。他先后被毕节市总工会授予“毕节工匠”荣誉称号，并被毕节市委、毕节市人民政府评为“拔尖人才”。2024年，贵州省总工会又授予他“五一劳动奖章”。

　　从一名普通技工成长为劳动模范的吴军，面对荣誉时谦逊地表示：“责任比权利更为重要，实干比空谈更有价值，自律比管理他人更为关键。只有继续扎根基层、不断成长，才是对公司悉心培养的最好回报。”

本网记者：熊丽娟 通讯员：徐建荣

编 辑：一鸣