以比促学练内功，以赛促练强技能。4月29日，华阳集团2025年度职工技术技能竞赛启幕，党委书记、董事长王永革宣布技术技能竞赛启动。党委副书记、副董事长、总经理王大力主持仪式。刘军华、卜彦峰、曹怀建、郭东杰等领导参加。

2025年度职工技术技能竞赛采掘电钳工比武现场。 苏鹏摄

技能是立身之本，素质是成才之基。王永革指出，技术技能竞赛要立足本单位发展实际、立足安全生产经营中的问题和短板，立足不同岗位、不同专业、不同层级实际需求，缺什么补什么，弱什么练什么，差什么比什么。要通过竞赛形成全员学练比、层层学练比、人人学练比的火热局面，比出攻坚克难的顽强斗志、比出精益求精的专业水准、比出敢为人先的创新精神。要打破传统“尖子生与尖子生比”的局限模式，既要工匠打擂、标兵争霸、坚兵对抗，更要搭建全领域、全层级、全员平台，让每名华阳人都能一试身手、一展风采、一战成名，为华阳高质量发展贡献力量。

随后，王永革宣布2025年度职工技术技能竞赛正式启动。

启动仪式后，集团采掘电钳工技术比武在一矿举行，来自10个单位的20名采掘电钳工同台竞技。据了解，2025年度职工技术技能竞赛分基层单位和集团公司两个层面开展。基层各生产经营单位职工技术技能竞赛，在开展现场培训、岗位练兵的基础上，组织操作岗位同工种人数15人以上的所有人员，开展技术比武，选树本单位“岗位能手”。集团公司级职工技术技能竞赛，涵盖集团所有业务系统常设工种，按照各工种的重要程度、技术含量及覆盖单位数量，分Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类三个等级，共117个工种开展。  作者：蔡文娟 杨子旗