| 超化煤矿纪委：纠风常在线 监督永续航 | |||
| 2025/5/12 15:34:13 党群工作 | |||
【本网讯】郑州煤电股份有限公司超化煤矿纪委紧扣“五一”关键节点，创新构建“宣教震慑+多维监督”协同机制，以“线上+线下”双轨并行筑牢廉洁防线。 “五一”节前，该矿在早调度会组织党员干部学习《关于严明“五一”、端午期间纪律作风要求的通知》，通过微信工作群转发学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》《省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题》《郑州市纪委监委公开通报四起违反中央八项规定精神典型问题》，打好节日“预防针”。同时召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会、展播廉洁警示教育片，通过“以案说纪、以学明纪、以影醒纪”三位一体宣教模式，推动纪律规矩入脑入心，切实增强党员干部拒腐防变“免疫力”。   节日期间，矿纪委组建两支专项督查专班，采取“四不两直”方式开展3轮次交叉检查。紧盯关键领域、重点人群，对不担当、不作为或借节日之机违规吃喝、违规收送礼品礼金等隐形变异“四风”问题，露头就打、一严到底；聚焦公车规范管理、值班值守纪律、工作日饮酒等重点问题，同时拓展监督维度，对全矿办公室及党员干部办公区域实施“地毯式”排查，从规范文件资料分类摆放、清理私人物品等细节入手，严查与办公无关物品违规存放问题，以“小切口”推动工作作风“大转变”。对督查中发现的苗头性、倾向性问题，坚持“零容忍”态度，做到发现一起、严查一起、通报一起，通过“查改治”闭环管理，织密节日廉洁风险防控网，着力营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围。
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