| 烯烃一分公司扎实开展学习教育调研工作 | |||
| 2025/5/14 10:05:52 经验交流 | |||
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【本网讯】为落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育，5月份以来，国家能源集团宁夏煤业烯烃一分公司党委、纪委认真落实“两方案”“两清单”，开展学习教育专题调研和整治形式主义为基层减负专项监督调研。
该分公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，认真贯彻为基层减负工作要求，采取不听汇报、不打招呼、务实高效、以点带面的方式深入一线和走访班子对口联系点车间及党支部、班组，通过谈心谈话、座谈交流、意见征集等方式，调研、征集涵盖安全检查、统建平台、技能培训、物资管理、后勤民生等影响安全生产和员工关切的热点领域意见建议。对具备解答条件的事项即问即答，对需协同研判、跨部门协作处理的问题，建立清单、精准对接、闭环跟踪，确保意见建议“件件有着落、事事有回音”。 认真落实“改进调查研究”有关要求，反对形式主义、官僚主义，不搞大而全，坚持结合实际、有针对性的开展调研，鼓励一线员工和调研人员要直述心意、直奔主题、直面问题，真正实现“察真情不扰基层”。 注重边调研、边查摆、边整改，务求突出实效。为切实为基层减负，今年以来大大改进了文风、会风，进一步压缩各类会议，对会议质量方面也提出了明确要求，倡导开短会、讲短话，要求生产晨会在时间进行压缩，各类会议发言控制在5分钟之内，直接谈问题和措施，以确保会议的高效和实用，精简会议流程；切实为基层员工减负，压缩向基层下发文件通知，取消党支部普法和企业文化季度抽考环节，杜绝上报员工思想动态情况反馈表纸质版资料留痕工作，确保基层有更多时间抓工作落实。 下一步，该分公司党委、纪委将严格按照“两方案”“两清单”工作要求，坚持问题导向、坚持风腐同查同治，通过线上问卷、座谈交流等方式征集问题线索和意见建议，纠治“指尖上的形式主义”以及严格工作准入制度等多项措施，提高工作效率，切实把调研成果转化为解决问题、提质增效、推动发展的实际举措，以“接地气”的工作作风，改进调查研究，确保“学查改”一体推进，做实做细深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。 本网记者 赵 寅
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