| 山东尚德学校龙矿技校高中部：确保学生100%升学100%就业 | |||
| 2025/5/16 10:43:59 文教卫生 | |||
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【本网讯】山东尚德学校龙矿技校高中部针对现在社会不少大学生面临着艰难的就业选择，存在“结构性失业”风险比“总量失业风险”更难解决的问题，按照尚德人力资源公司总经理毛永春的管理方略，坚定自己综合高中、“中职教育”的目标，让部分初中生、高中生有上大专、上本科的机会，并且保证他们在毕业时能够实现100%就业。 现在的职业教育正站在十字路口，弘扬工匠精神，培育大国工匠，是山东尚德学校的选择，他们坚持以“十年树木百年树人”的战略眼光，整合各种要素和社会资源，形成政府、学校、企业的合力，把工匠精神日益打造成当代中国的一种新型软实力，为我国由制造大国向制造强国转变提供精神动力与智力支持。尚德学校专注于“中职教育”，先后联合山东职业技工学校、龙矿集团高级技工学校“等院校，开设了医药、护理、医学技术、餐饮、电子商务、计算机网络六个专业，按照育人为本，圆初中生（高中生）大学梦的原则，共同打造学生升学就业平台，形成了独具特色的职业教育专业体系。学校先后被中华全国总工会授予“全国优秀职工培训示范点”，被山东省人民政府授予“山东省职业教育先进单位”，被烟台市人力资源和社会保障局授予“烟台市技工教育先进集体”等荣誉称号。谈到这些成绩，大家都说，这里面凝聚着公司总经理毛永春的管理之道。 认识毛永春的都说，他是一个善于突破与创新的人，也是一个善于学习与思考的人。多年的管理经验，让他感悟到了理论学习的重要性。先后荣获了“山东省首批就业工作先进个人”称号，荣获“就业工作二等功”奖状；荣获“山东首批高级就业指导师”称号；成为“山东省电子商务教育学会职业教育先进个人”等称号。这些成绩的取得，印证了他在中职教育、力资源管理方面的能力与水平，为他创办“山东尚德人力资源公司”奠定了理论基础。 千金无须买图画，看我尚德舞新篇。面对机遇和挑战，龙矿技校尚德高中部将调整战略布局，培养能引领行业的人才，加快调整学科布局、科研方向、专业设置、人才储备等，并提出“固本、强优、拓新”特色转型发展方略。固本包括两层含义：人才培养是立校之本，首先要把人才培养工作在原来基础上做得更扎实，要按照行业需求，修改培养方案，培养高端人才；其次，巩固原有的特色学科领域地位，并在学校向行业发挥作用方面守牢阵地。
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