| 川煤龙门峡南煤矿掘进三队党支部 “三心”稳队伍 | |||
| 2025/5/16 11:27:19 党群工作 | |||
|
【本网讯】当前，在煤矿行业普遍面临招工难、留人难的严峻形势下。川煤龙门峡南煤矿掘进三队党支部充分发挥战斗堡垒作用，以思想关心、工作关照、生活关怀等举措，全力稳定职工队伍，为矿井安全生产注入强劲动力。
思想上“凝心”。该党支部依托安全政治学习、班前会、职工夜校等载体开展形势任务教育。通过学习《人民日报》《四川日报》《华荣能源报》等报刊，剖析国内外经济形势，并结合企业自身发展趋势，帮助职工明晰行业现状与挑战，引导职工坚定职业信心，有效凝聚起队伍的向心力，为企业稳定发展奠定思想基础。 工作上“贴心”。针对新工人缺乏井下工作经验、存在恐惧心理的实际情况，该党支部通过召开专题会议，制定新工人培育方案。将新工人优先安排至后勤班组，从事材料装卸运输、井下文明生产等辅助工作，让他们在实践中熟悉工器具、材料用途及巷道环境，助力新职工快速克服心理障碍，逐步成长为适应一线生产的骨干力量。 生活上“暖心”。该党支部主动对接矿工会，依据职工兴趣爱好，组织成立篮球、乒乓球、钓鱼、写作等兴趣小组，并设立奖励基金，对在矿级以上比赛中取得优异成绩的职工予以表彰奖励，让职工在工作之余感受到组织的温暖与关怀。 据了解，自2024年以来，该队共引进14名新工人全部留岗，队伍持续保持稳定，为矿井高质量发展提供了坚实的人力保障。
| |||