创新教育载体，强化警示效果。4月6日，公司组织领导班子成员和基层党支部负责人观看警示教育片《反腐为了人民》，通报省纪委监委7起违反中央八项规定典型案例，教育引导干部员工汲取教训，引以为戒，自觉遵守廉洁自律各项规定。4月24日，组织领导班子成员、部室负责人及基层支部书记40余人赴大柴旦行委廉洁警示教育基地开展现场教学活动，通过以案示警、以案为戒、以案促改，增强了警示教育的针对性和震慑力。4月28日，开展了“五一”“端午”节前的廉政谈话活动，提醒干部员工时刻保持清醒头脑，切实增强“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想自觉。5月8日，组织召开学习教育谈心谈话会议，公司主要负责人与领导班子成员、部门负责人和各支部负责人进行了谈心谈话，进一步统一思想，明确方向，凝聚共识，扎实推动学习教育走深走实。
      坚持学以致用，推动作风转变。公司严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并召开。精简会议议程，提高会议效率，切实减少了会议时间和成本。同时，严格控制文件数量，精简文件篇幅，提高文件质量。制度建设巩固增强。下发了《机关部室提交2025年制度汇编》的通知，制定下发了《鱼卡公司合同管理实施细则》《安全目标奖惩管理办法》《固体废物污染防治管理制度》《“三违”及违规违纪人员停工帮教制度（试行）》等制度，堵塞了制度漏洞，扎紧了制度笼子，推动中央八项规定精神生根落地，为助力公司高质量发展，持续营造风清气正的政治生态提供坚实保障。
      下一步，鱼卡公司党委将严格对照学习教育方案和工作安排表，坚持一体推进“学查改”，继续推进学习教育各项任务落实，把学习教育引向常态化，确保学有质量、查有力度、改有成效，着力推动中央八项规定精神在鱼卡公司入心见行、落地生根，奋力书写公司各级党员干部自觉贯彻落实中央八项规定精神的新篇章。