强化安全教育，拧紧思想“紧箍咒”。该公司将安全教育作为安全生产的第一道防线，利用微信公众号、广播等，全方位多角度开展宣传。同时，通过开展安全意识教育、观看安全事故警示教育片、分析安全事故案例和应急演练等多种形式的安全培训，让干部员工们深刻认识到，任何一个小小的疏忽都可能酿成无法挽回的后果。此外，还特别邀请了安全生产领域专家进行专题讲座，结合矿井实际情况，讲解了安全生产的法律法规、操作规程和应急处置措施，将理论学习与实际操作相结合，按需施教，进一步提升干部员工的安全意识和操作技能。
      细化隐患排查，打好安全“组合拳”。该公司全面开展了安全隐患大排查活动，重点对矿井的通风系统、瓦斯治理、顶板管理、机电设备等关键环节进行了细致排查，对矿井的通风系统、瓦斯治理、顶板管理、机电设备等关键环节进行了细致检查。各级管理人员自上而下抓实抓好岗前仪式、生产会、班组制度建设等基础工作，把重心下沉到生产一线，狠抓现场管理，做到关口前移、重心下移，随时掌握井下现场存在的安全隐患，真正把问题处理在一线、解决在现场，确保安全责任层层落实。同时以职能部门专业检查、重点地段会诊检查的安全隐患检查为依托，实施矿领导、职能科室、科室、班组、岗位“五级”安全监督体系以及发挥“党员、群安、青监、协安”齐抓共管作用，全时段、全过程对重点区域、关键岗位、薄弱环节、不放心人员等进行全方位监督检查，尤其突出对单独作业人员、零散作业人员的监管，对发现的问题立即整改，确保隐患及时消除。
      强化应急管理 提升安全“执行力”。为进一步提升全体干部员工的消防安全防患意识，提高应对火灾等突发事件的自救防范能力，该公司采取以演代练、以练促战的方式，相继开展地面火灾事故和突发环境事故应急演练，演练措施有力、执行到位，行到位，有效检验了矿井火灾事故应急救援预案及应急响应机制的科学性、实用性。同时，常态化开展应急消防等各类事故应急演练，找差距、补短板、强弱项，有效锻炼了矿属各部门之间协调配合能力，进一步增强了矿井紧急情况下妥善处置突发事故的能力，全体员工安全意识和安全操作技能得到有效提高。