| 郑州煤电公司超化煤矿以案为鉴强警示 筑牢防线促清风 | |||
| 2025/5/21 10:58:15 党群工作 | |||
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【本网讯】近日，郑州煤电股份有限公司超化煤矿召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会，持续强化党风廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，以“身边事”警醒“身边人”，通过剖析违反中央八项规定精神的典型案例，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
警示教育会上，一个个真实案例被深入剖析，违纪行为的根源、造成的不良影响以及深刻教训被逐一揭示，给在场党员干部带来强烈的思想震撼。这种“零距离”的警示教育，让纪律规矩不再是抽象的概念，而是成为了看得见、摸得着的行为准则。 结合当前学习教育开展情况，该矿围绕强化理论武装、压实“关键少数”责任、推动规定落地见效等方面，提出具体工作要求。在集中学习研讨层面，严格落实每月一次的学习制度，以习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神为核心内容，创新采用“领学+交流”模式。重点聚焦对中央八项规定精神内涵的理解和认识，开展此次学习教育的目的意义，谈认识、说体会，确保学深悟透、入脑入心。 针对科队级干部，超化煤矿建立“学习打卡”机制，将自主学习落到实处。通过定期检查学习笔记、随机开展现场抽查提问等方式，动态检验学习效果。对学习敷衍、应付了事的干部，及时进行约谈提醒，充分发挥科队级干部以“头雁效应”激发“群雁活力”。 在推动八项规定精神落实方面，聚焦矿井安全生产、经营管理、党建民生等重点领域，组织党员干部对照岗位实际，深入查摆可能存在的形式主义、官僚主义问题。针对排查出的问题，逐一建立整改台账，明确整改措施、责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。 此次警示教育会，是超化煤矿深化党风廉政建设的重要举措，该矿将持续巩固学习教育成果，不断创新教育形式、强化监督检查，以更加有力的举措推动中央八项规定精神在矿井落地生根，为企业行稳致远保驾护航。
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