制度立起组织生活“硬标尺”。石屏一矿党委以制度建设为突破口，制定《主题党日制度实施方案》，创新推行“规定动作+自选动作”双清单模式。在规定动作方面，严格落实重温入党誓词、党的创新理论学习、党费缴纳、主题研讨四大核心环节，确保组织生活“党味”醇厚；在自选动作设计上，各党支部立足安全生产实际，开展“党员大家谈安全”“党员上台谈体会”等特色活动，既守住组织生活的“严肃性”，又彰显支部工作的“灵活性”。

      模式创新打造学习“新课堂”。为打破传统主题党日形式单一、参与度不高的困境，各党支部因地制宜探索“主题党日+融合”模式。如：瓦斯队党支部推出“理论研学+案例剖析”双轨课堂，以煤炭行业瓦检员违法违规导致事故的典型案例为镜鉴，结合井下瓦斯检查实操流程，开展党员谈体会，将理论学习转化为风险防控能力；采煤二队党支部则将主题党日搬到千米井下，围绕顶板支护加固、采场片帮治理、设备故障抢修等生产难点、堵点问题，让党员在破解安全生产难题中锤炼党性、磨砺本领。

      实践激活党建业务“融合力”。石屏一矿坚持把主题党日作为党建与业务深度融合的“连接器”，推动学习成果向实践转化。各党支部以主题党日为契机，围绕安全生产中的“卡脖子”问题，通过设立“党员责任区”“党员示范岗”，组建“党员突击队”和“党群安全督查队”，引导党员在安全管理、灾害治理、采掘接替、设备检修等急难险重任务中亮身份、当先锋，切实将组织优势转化为安全生产效能。
      主题党日既是党员教育的“主阵地”，更是凝聚合力的“强磁场”。下一步，该矿党委将持续深化主题党日规范化建设，推动组织生活从“有形覆盖”向“有效引领”升级，为矿井高质量发展注入强劲动力。