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王 倬:用文化力提升矿井安全生产保障力

2025/5/23 13:00:32    论文、言论
       企业的文化力是企业蕴含的综合影响力,在企业运营和发展中发挥着关键作用。安全生产保障力是企业实现可持续发展的关键要素。本文就文化力与矿井安全生产保障力之间的内在联系,结合理论与实践,提出通过文化力提升矿井安全生产保障力的有效策略,旨在为矿井安全生产管理提供新思路与新方法,促进矿井安全生产水平的提升。
 一、引言
 矿井安全生产是煤炭行业发展的重中之重,直接关系到矿工的生命安全、企业的可持续发展以及社会的稳定。随着时代的发展,单纯依靠技术、设备和制度管理的传统安全生产管理模式已难以满足现代矿井安全生产的需求。文化力作为一种软实力,在凝聚员工共识、规范员工行为、提升企业安全生产管理水平方面具有独特作用。将文化力融入矿井安全生产管理,成为提升矿井安全生产保障力的重要途径。
 二、文化力与矿井安全生产保障力的理论关系
 (一)文化力的内涵
  文化力是指文化所蕴含的能够影响个人、组织和社会发展的力量,包括价值观念、精神信仰、行为规范、道德准则等方面。它通过潜移默化的方式影响着人们的思维方式和行为习惯,具有强大的凝聚力、导向力和约束力。
 (二)矿井安全生产保障力的构成
  矿井安全生产保障力由技术保障力、制度保障力、人员保障力等多个方面构成。技术保障力体现在先进的开采设备、安全监测系统等硬件设施上;制度保障力依靠完善的安全生产规章制度;人员保障力则取决于员工的安全意识、操作技能和应急处理能力。
 (三)文化力对矿井安全生产保障力的作用机理
  文化力能够为矿井安全生产保障力提供价值导向。积极的安全文化可以使员工树立正确的安全价值观,从内心深处认识到安全生产的重要性,从而自觉遵守安全规章制度,主动参与安全生产工作。同时,文化力有助于增强员工之间的凝聚力,形成良好的团队协作氛围,提高人员保障力。此外,文化力还能推动企业不断创新安全生产管理理念和方法,促进技术保障力和制度保障力的提升。
  三、当前矿井安全生产文化建设存在的问题
 (一)安全文化意识淡薄
部分矿井企业对安全生产文化建设重视不足,将主要精力放在生产任务和经济效益上,忽视了安全文化的培育。员工对安全文化的认知也较为模糊,存在“重生产、轻安全”的思想,安全意识淡薄,违规操作现象时有发生。
 (二)安全文化建设缺乏系统性
  一些矿井企业的安全文化建设缺乏整体规划和系统设计,往往只是开展一些简单的安全宣传活动,如张贴标语、发放宣传资料等,没有将安全文化融入到企业的日常管理、生产流程和员工培训等各个环节,难以形成长效机制。
  (三)安全文化建设形式化严重
部分矿井企业的安全文化建设停留在表面,过于注重形式,而忽视了实际效果。安全文化活动只是为了应付检查,没有真正激发员工的参与热情,无法达到提升员工安全意识和行为规范的目的。
  四、用文化力提升矿井安全生产保障力的实践策略
 (一)培育安全文化理念,强化价值引领
  矿井企业应树立“安全第一、生命至上”的核心安全文化理念,并通过多种方式向员工进行宣传和灌输。例如,定期组织安全文化讲座、开展安全知识竞赛、举办安全文化主题活动等,让安全文化理念深入人心。同时,将安全文化理念融入企业的发展战略和日常管理中,使员工在工作中时刻感受到安全文化的引导,自觉践行安全文化理念。
 (二)构建完善的安全文化体系,增强系统性
  1.制度文化建设:建立健全完善的安全生产规章制度,将安全文化理念融入到各项制度中,使制度不仅具有约束性,还体现文化内涵。同时,加强制度的执行和监督,确保制度落到实处。
  2.行为文化建设:规范员工的安全生产行为,通过开展安全培训、岗位练兵等活动,提高员工的操作技能和安全意识。建立安全行为激励机制,对遵守安全规章制度、表现优秀的员工进行表彰和奖励,对违规行为进行严肃处理,引导员工养成良好的安全行为习惯。
  3.物质文化建设:加大安全生产投入,改善矿井的生产环境和安全设施。设置明显的安全标识、标语和安全警示标志,营造浓厚的安全文化氛围。同时,不断引进先进的安全生产技术和设备,提高矿井的安全生产水平。
 (三)创新安全文化活动形式,提高实效性
   1.利用新媒体技术:借助互联网、移动终端等新媒体平台,开展多样化的安全文化宣传活动。如制作安全知识短视频、开发安全文化手机应用程序、建立安全文化微信公众号等,以生动有趣的形式向员工传播安全文化知识,提高员工的参与度和学习效果。
  2.开展体验式安全培训:组织员工参加安全应急演练、模拟事故现场体验等活动,让员工亲身体验事故的危害,增强员工的安全意识和应急处理能力。同时,鼓励员工分享自己的安全工作经验和事故教训,促进员工之间的交流和学习。
  3.建立安全文化示范岗和示范班组:通过树立安全文化先进典型,发挥榜样的示范引领作用,带动全体员工积极参与安全文化建设。定期对示范岗和示范班组进行考核和表彰,激励更多的员工和班组向先进学习。
  五、结论
  文化力在提升矿井安全生产保障力方面具有重要作用。通过培育安全文化理念、构建完善的安全文化体系和创新安全文化活动形式等实践策略,可以有效提高员工的安全意识和行为规范,增强矿井企业的安全生产管理水平,从而提升矿井安全生产保障力。在未来的发展中,矿井企业应充分重视文化力的作用,不断加强安全生产文化建设,为矿井的安全生产和可持续发展提供有力保障。

作者:晋能控股煤业集团煤峪口矿 王 倬
编 辑:肖平


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