| 曲江公司扎实推进八项规定精神"学查改" 以严实作风护航安全生产 | |||
| 2025/5/27 10:17:25 厂商在线 | |||
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【本网讯】为深入贯彻落实中央八项规定精神，推进全面从严治党向基层延伸，江西安源煤业曲江公司党委聚焦"学、查、改"三个关键环节，分层分类开展专项活动，将作风建设与安全生产深度融合，取得阶段性成效。
学深悟透强根基 分层施教提质量。煤矿党委坚持"以上率下、分层推进"原则，构建"党委领学+支部践学"双轨模式。党委理论学习中心组开展专题学习研讨3次，系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述及安全生产重要指示，结合年度民主生活会开展批评与自我批评，班子带头查摆问题8项，分别制定了详实整改措施。期间，在加强问题查摆的同时，公司还利用五一节假期组织劳模座谈，把组织的关心送进每位劳模心里，激励劳模立足岗位，持续发挥骨干力量，为大力弘扬劳模工匠精神树好爱岗敬业导向。工区支部根据公司统一部署，结合工作实际制定了专题学习实践计划，其中综采党支部建立了党员职工安全互保制度，进一步加强安全现场管理。巷修一队按巷道清修工作重点工序建立了党员示范责任区，带动全员把安全生产标准化责任落实到施工工序质量攻坚全环节。机电一队、二队党员骨干纷纷签订了师带徒传帮带承诺，尽可能实现井下电钳工等专业技能手把手相传，切实推动关键岗位技术一专多能化。这些机制在各工区的落地，大力推动了基层工区学习教育同安全生产中心工作的深度融合。 严查细纠补短板 靶向发力见实效。该公司由纪检部牵头，安全、党群部门成立联合检查组，聚焦安全生产领域中易发的形式主义、官僚主义问题开展"双线排查"：一方面梳理近今年以来各基层工区月度安全考核、材料使用、工程质量验收等台账，专项抽查隐患整改是否存在"纸面落实"、质量管理是否流于形式等问题；另一方面结合人工虹膜考勤、手工考勤和井下定位，重点抽查跟班干部“三同时”跟班作风问题，并建立作风整改台账。针对查摆出的问题，曲江公司实施"三级联改"机制：一是重点针对。通过早调会及时通报并督促立行立改，二是全面深入。矿党委工作部进一步完善基层党支部季度工作考核制度，将作风督查问题纳入党支部工作考核，强化作风考核权重。三是基层自查自改。各党支部突出重点，纷纷把隐患整治纳入"党员身边无事故"活动，切实推动日常隐患整改质效。 截至5月10日，各工区自查并整改习惯性“三违”和重复犯隐患13项，公司作风督查组将"皮带机保护装置失效"、锚索预紧力等6项重复隐患问题纳入作风整改台账，并明确整改责任，约谈相关责任人。通过作风整顿推动安全生产提质增效，4月中旬以来，"三违"发生率同比下降26%，隐患整改周期缩短30%。
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