今年以来，执法一处不断加强与辖区吉安市、县两级监管部门的协调联动，通过监督检查、指导帮扶、联合执法、共享成果等方式，助力吉安市多管齐下、多措并举，构建全方位矿山安全监管体系，强化安全监管、创新监管模式，安全监管效能持续提升。

一是推动强化队伍建设。通过公开招聘、人员调配等方式，充实专业监管力量，优化监管队伍结构，目前吉安市、县两级共有矿山主体专业监管干部19人，同比增加6人。同时，实施注册安全工程师培养计划，先后有20余名监管人员通过考试。吉安市应急局每月对监管人员开展能力素质培训，着力提升发现问题和解决问题的能力水平，为强化安全监管筑牢人才根基。

二是助力提升人员素质。将“逢查必考、逢查必问”作为执法检查常态，推动矿山企业主要负责人落实“十个一次”活动，今年以来，组织理论考试360人次、特种作业人员实操考试100人次、与企业主要负责人谈心谈话60人次，通过以考促学、以查促改，切实推动企业落实安全生产主体责任。

三是狠抓规范执法检查。严格规范矿山领域安全生产行政执法行为，强化严格规范公正文明执法，严防粗暴执法、任性执法、机械执法。同时着力在“查处盯改”环节上下功夫，完善检查内容，突出检查重点，合理配置执法力量，保障监察时间和质量；完善检查装备，无人机、执法记录仪、测距仪、多参数检测仪等装备使用，提升检查精准性、数字化；建立完善执法预审、法制审核、执法监督等机制，规范执法程序，执法文书质量明显提升。今年以来，共发现各类隐患900条，其中重大隐患8条，查企质效提升明显。

四是推进创新监管模式。采用无人机低空全景拍摄测量，将非煤矿山安全预警纳入城市安全综合监测预警平台建设重要内容，健全非煤矿山安全监测预警“一张图”，督促36座矿山建立在线监测监控系统且联网，实现设施设备失灵等风险的及时预警。组织开展“拉网式”隐患排查和创新实施“邀约式”帮扶指导，帮助企业排查问题隐患450条，其中重大事故隐患30条，并全部整改销号。建立典型隐患整改场景数据库，由点及面警示矿山企业从根本上解决同类问题，有效提升监管效能和执法穿透力。（吴智强）