| 青海能源集团鱼卡二矿开展职业技能等级认定工作 | |||
| 2025/5/29 0:11:07 局矿快报 | |||
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【本网讯】5月22日，鱼卡二矿组织开展2025年职业技能等级认定工作，构建起“培训—鉴定—聘任—激励”的全链条人才培养机制。此次认定工作以“精准评价、动态聘任、长效激励”为基本原则，聚焦提升员工队伍整体素质、优化人力资源配置核心目标，全面覆盖多个技能层级与矿井运营关键技术岗位。  本次认定涵盖16名学徒工、33名初级工及3名中级工，涉及机电、通风、辅助等重要领域，充分彰显鱼卡二矿对各层级、各岗位技能人才培养的高度重视，致力于打造一支技术精湛、全面发展的高素质人才队伍。 在认定工作会议上，鱼卡二矿相关负责人强调，认定工作必须严格遵循“公开、公平、公正”原则，以严谨态度和规范流程执行认定标准，坚决杜绝人情分、关系分，确保认定结果真实、准确反映员工实际技能水平，让真正具备实力的员工脱颖而出，切实维护企业人才选拔的公正性与权威性。 职业技能认定工作不仅是对员工个人能力的认可，更是鱼卡二矿强化人才梯队建设、推动高质量发展的关键战略举措。通过此次全面、严谨的认定，将深度挖掘和培养企业内部优秀技能人才，营造“比、学、赶、帮、超”的良好竞争氛围，激发员工学习热情与工作动力，促使员工持续提升技能水平，为企业发展注入更多智慧与力量。
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