近日，山煤国际河曲露天煤业直面“三违”和新员工安全管控两个“痛点”，创新推行“红黄牌”管理制度，以可视化手段重塑安全管理流程。

该公司针对“三违”人员，现场直接挂出红牌。这张红牌不仅是违规警示，更是一套严格闭环管理的起点。违规人员需参加“三违”帮教培训，深刻吸取典型事故案例教训，并接受严格的实操考核。在一个月内未再出现“三违”行为情况下，方可对其进行摘牌。

对于新入职的员工，河曲露天煤业对其操作的设备挂黄牌。这张黄牌兼具标识与保护双重功能，新员工在资深师傅“一对一”带教、全程作业监护和风险点可视化提示下开展工作，直至通过岗位技能认证方可摘牌。这种“成长护航”模式，有效降低了新员工因经验不足导致的安全风险。

醒目的红黄牌悬挂于员工设备操作位，形成了移动警示标识，使巡查人员能迅速锁定高风险人员和区域，实现精准监管。同时，通过实行台账式管理，如实记录挂牌原因、挂牌类型、挂牌时间、帮教培训时间、摘牌时间等信息，精准定位安全管理薄弱环节，为加强安全培训、优化制度流程提供了准确依据。

自“红黄牌”管理制度落地以来，河曲露天煤业安全生产管理成效显著，现场安全监管效率提升20%，员工安全意识显著提升。作者：周文超