4月起，该矿利用闲置土地，种植月季、玫瑰、冬青等耐旱花卉3500株，让“常占四时春”的“花园式”矿井从想象变成现实。每天清晨，天还没亮，后勤服务科绿化队的队员们便忙碌起来，这群矿山的“美化师”们对花坛修整、养护、施肥，他们和蜜蜂一起在花丛中穿梭，和蝴蝶一起在花丛中并行。花朵在花坛里相互簇拥，颜色各异，远远望去，犹如一片丹霞。

       “看咱们矿里的月季开得多漂亮，这几朵都有十几厘米那么大呢！”
       “我看比市区的月季开得还要艳，这劲头，让人看了就有精神。”

     经过这条路的职工们总会情不自禁地放慢脚步，掏出手机拍下花朵的照片，月季在他们的注视下开放得愈发鲜艳，那枝头摇曳的身影，被他们印在了脑海之中。在井下工作时，偶尔休息一阵，那在微风中轻轻摇晃的月季，那艳红的、橙黄的、雪白的身影，便从地面来到井下，在机械的轰鸣声中盛放，陪伴着他们，深深扎根在漆黑的井巷里，成为他们脑海中抹不掉的矿山记忆。

       美好的变化并不只停留在观赏层面，当职工在月季花圃中沉醉，另一片充满生机的图卷正在矿山之中悄然成型。在宿舍楼西侧，一块1200平方米的闲置土地被赋予了新的使命。该矿通过规划改造，调整改建，将闲置土地资源利用起来，设置出“半亩花田”，均分给全矿三十家单位。工作之余，职工们纷纷化身“护苗使者”，轮流负责小菜园的松土、浇水、养护及施肥工作，让职工们亲身感受到“一分耕耘，一分收获”的喜悦，不仅舒缓了工作压力，还能增强工作干劲，提升团队协作能力及凝聚力，让小菜园成功变身职工们的“幸福源”。
       据悉，小菜地种出的瓜果蔬菜由单位自行分配，可单位共享，也可丰富食堂菜品，让大家吃得健康、吃得放心。同时，菜地采用综合评比管理模式，定期评比“种菜之星”，杂草处理、菜苗旺盛程度等数据都将纳入综合考核项目，确保小菜园规范管理。
       任楼煤矿从细节出发，充分考虑职工们的精神文化生活，为职工们提供充足的情绪价值，用实实在在的举措提升职工的幸福感和归属感，让每一位职工都能真切感受到“家”的温暖。