| 川煤龙门峡南煤矿：筑牢“三位一体”防护体系赋能企业高质量发展 | |||
| 2025/5/31 23:02:12 经验交流 | |||
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【本网讯】今年以来，川煤龙门峡南煤矿紧扣川煤集团“12345”发展战略，聚焦安全、稳定、廉洁三大核心领域，构建“三位一体”防护体系，为矿井高质量发展注入强劲动能。 筑牢安全防线，夯实发展根基 安全是企业发展的“生命线”。该矿始终秉持“一切为安全开道”的核心理念，深入践行习近平总书记关于安全生产的重要论述，构建“思想教育+标准化建设+隐患治理”三维安全防护网。 思想教育上，该矿利用月度安全活动日、安全例会等平台，组织全员观看事故警示教育片，开展案例研讨，并安排“三违”人员现身说法，从思想根源破除侥幸心理，推动安全意识入脑入心。同时，大力实施安全标准化建设，聚焦巷道亮化、物料码放、管线吊挂、工程质量等细节，实施“动态达标+持续改进”管理模式，建立“日巡查、周考核、月评比”机制，确保现场管理全时段、全流程达标。今年以来，该矿先后承办了华荣公司安全生产标准化现场交流会和调度工作现场会，吸引多家兄弟单位实地观摩，矿井安全标准化建设迈上新台阶。 此外，该矿还加大隐患排查治理力度，对排查出的隐患按“责任、措施、资金、时限、预案”五落实原则，建立整改台账，实行闭环管理。截至目前，累计排查隐患747条，整改率100%，“三违”行为较去年同期下降33%,矿井安全运行平稳。 守牢稳定防线，凝聚发展合力 稳定是企业行稳致远的“压舱石”。该矿坚持“内强管理+外塑形象”双轮驱动，构建“思想引领、环境升级、民主管理、企地共建”四位一体稳定格局。定期召开形势任务教育专题会，系统传达川煤集团和华荣公司会议精神，解读行业动态与企业战略，通过“政策宣讲+互动交流”模式，将职工思想统一到“稳生产、促发展”目标上来，截至目前，累计开展形势任务教育专题会议5次，覆盖率达100%。同时通过升级煤坪车辆清洗系统及职工洗澡水过滤设施，改造矿区环境，常态化开展“谈心谈话”收集职工意见，全面掌握职工情况，积极做好民主管理，困难帮扶等，切实将企业关怀落到实处。 此外，该矿还加强与周边村社的协调沟通，组织人员深入村社开展法制宣传。农忙时节组织自愿者到周边村社开展“田间地头践初心”插秧助农活动，增进企地情谊，为企业稳定发展汇聚强大合力。 守牢廉洁防线，涵养清风正气 廉洁是企业健康发展的“防腐剂”。该矿以“教育倡廉、监督促廉、制度固廉”为抓手，打造“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制。常态化组织党员干部学习党纪法规、观看廉洁警示教育专题片，以案为鉴敲响“警钟”。同时，以“5.10（我要廉）”廉洁文化宣传月活动为契机，组织27名党员干部赴武胜红色文化园开展沉浸式党性教育，从革命先辈的崇高风范中汲取精神力量，以红色基因浸润心灵，持续增强党员干部的党性修养，筑牢思想堤坝。同时强化监督执纪，聚焦物资采购、工程招标、财务管理等廉政风险高发领域和关键环节，定期开展专项督查，以“零容忍”态度深挖问题线索。今年以来，开展专项督查32次，查获违规违纪人员36人，对督查发现的问题及时通报，并建立整改台账，明确责任人和整改时限，安排专人全程跟踪问效，确保问题整改到位，切实以刚性监督为企业高质量发展保驾护航。
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