最近一两年，感觉找工作真的是不容易，特别是找一个自己认为比较理想的工作更不容易。我所打工的这个煤矿虽然是个民营煤矿，离市区又有一百公里，可以说是地方偏僻，交通不便，但是到处打工找工作的人还是通过老乡、亲戚、朋友想方设法能找到这个地方，更有一些厂家更是不远千里能找到这个地方，不是销售设备，就是安装设备或者搞售后服务，有的一住就是一年半载。真正应了一句话：天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。

　　虽然是个民营煤矿，这两三年也没有出多少煤，但几位老板还不错，尽管作难，也想尽一切办法为职工按时开资，虽然与周围的国有大矿相比，工资没有国有大矿的高，福利待遇没有国有大矿的好，也不能够按时休息休假，但还是吸引了不少人来此找工作，因为国有大矿的入职门槛比较高，不是每个人都能进国有大矿工作，一些年龄大的、学历低的、没有职称的、国语说得不好的进不了国有大矿就只能退而求其次了。

　　今年以来，我所打工的这个煤矿效益并不好，2月10日井下还出了一起机械伤人事故，虽然是外包队职工出的事，但是在抓安全管理上与矿上正式单位一样，出了事故矿上照样负有主体责任和监管不到位的责任，照样难辞其咎，为此全矿井停产四十天，就是在这样的情况下还是有人托关系往矿上来应聘，对于这些应聘人员，矿上就比较慎重了，对于矿上需要的紧缺人才和特殊工种人才，矿上才让留下来，对于不需要的就只能婉拒了。曾经有一个职工，2023年年初在矿上地测科工作了一个多月，后来嫌下井次数多感觉比较累就辞职了，今年三月份又找人托关系想到矿上来，矿人力资源部门把他的情况跟矿长汇报了一下，明确了人力资源部门的意见，矿长对这个人也比较了解，所以就说先放一放。还有一个职工子弟，原先在调度室当监控维修工，曾经在矿上两进两出，这次在南方城市深圳混的不是多如意，又想来矿上上班，专门找了矿上的主要领导，这个职工在矿上口碑一般，又不是特殊工种，再说矿上监控这一块已经有五个人在上班，本就不缺人，所以就没有答应他入职，这个职工子弟在矿上住了几天，没办法，只好又到其他地方寻找自己的“诗和远方”了。

　　就是年龄大、有工作经验的职工，即使暂时留了下来，有的工作能力一般，不能胜任本职工作，有的不善于与人沟通，没有融入集体、团队和工作中，想留下来也是不容易。曾经有一位地测副总，是淮南矿院地质专业毕业的，今年已经六十岁了，是高级工程师和注册安全工程师，又有安全资格证，今年三月初通过原先的矿长介绍到地测防治水科工作，干了一段时间，发现工作能力一般，说话又啰嗦，再加上又换了矿长，所以只干了一个月矿上就通知他走人了。另外有一个在云南小煤矿工作的职工，通过关系到矿上应聘机电科长，说是大专毕业，四十七八了，还是个助理工程师职称，安全资格证已经过期，人家有安全资格证的培训三天就行了，他的安全资格证过期了，需要培训九天七十二小时，干了一个多月，一方面是业务不是多过硬，另一方面适应不了矿上高节奏的工作环境，干起来感到很吃力，也有点力不从心，干了一个多月就辞职不干了。

　　现在无论是国有煤矿还是民营煤矿，由于过了供暖季，又受到进口煤的冲击，国家煤炭供过于求，煤炭价格一再下跌，有的煤炭企业已经开始亏损，许多煤炭企业开始降薪，有的甚至开始减人，有许多刚毕业的大学生不时通过网上来应聘，但是不是煤矿主体专业的学生，矿上还不要，找个工作真是太难了，找个比较理想的工作就更不容易了。

　　所以无论干什么工作，不要好高骛远，眼高手低，先要脚踏实地，立足本职岗位，干好本职工作，不要抱怨工作环境不好，不要抱怨工资待遇低，不要抱怨领导要求严，不要这山望着那山高，总想打一枪换一个地方，换的地方多了有可能就没有地方可换了。如果没有定力，就是换了再多的地方，还是扎不下根。俗话说当差不自由，自由不当差。又说今天工作不努力，明天努力找工作。有活干能开资不叫难，没活干等着找活干那叫真难，干了活干不了工资更是难上加难。因此，要好好珍惜自己的岗位，珍惜自己的工作，不要相信天上掉馅饼的事，幸福都是奋斗出来的。

作者：河南能源鹤煤公司 王长玉

编 辑：一鸣