| 潞安化工古城煤矿四团队获评市级创新工作岗 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/5/4 14:34:12 人物展示 | ||
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【本网讯】近日，长治市职工创新工作岗授牌仪式在古城煤矿举行，张丽军、付鹏、路鑫、李鹏科四名职工领衔的创新工作岗获评市级称号。作为全市首批基层创新标杆团队，他们以技术攻坚与成果转化助力企业高质量发展，标志着长治市在深化产业工人队伍建设改革、构建全域创新生态上迈出关键一步。  张丽军职工创新工作岗聚焦生产痛点，累计攻克多项技术难题，研发专利项，推动企业降本增效与产品升级同步跃升。团队以科研项目为纽带，既实现生产效率与产品质量双提升，更培养出一批高素质创新骨干。 付鹏团队瞄准核心技术突破，联合高校院所开展产学研协同攻关，创新性提出前瞻性技术方案，助力企业完成产品的更新换代和技术升级，为产业链竞争力注入新动能。 路鑫职工创新工作岗以市场需求为导向，突破传统思维桎梏，开发一系列创新性解决方案，有效提高了企业的生产效率和经济效益。同时，该工作岗还注重创新成果的转化和应用，将技术成果及时转化为生产力，实现技术价值与社会效益双赢。 李鹏科团队扎根生产一线，通过优化工艺、升级设备等举措，有效降低了企业的生产成本，提高了产品质量和市场竞争力。在创新工作中，李鹏科注重团队协作和经验分享，积极组织团队成员开展技术交流和培训活动，不断提升团队的整体创新能力和业务水平，并建立常态化技术交流机制，锻造出一支技能过硬的创新型班组。 职工创新工作岗是激活企业创新活力的“细胞工程”，要以点带面辐射全矿，让“敢创新、会创新、能创效”成为职工队伍的鲜明标识。古城煤矿工会将继续加大对职工创新工作的支持力度，不断完善职工创新工作机制和保障措施，为职工创新创造良好的环境和条件。同时，进一步加强对职工创新成果的转化和应用，推动创新力量从“盆景”变“风景”，为长治市高质量发展贡献矿山智慧。 一线职工的小革新，汇聚成转型升级的大动能。随着创新工作岗的示范效应持续释放，古城煤矿正以"工匠精神"书写新时代产业工人队伍改革的生动答卷。
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