| 宁夏煤业洗选中心洗选中心强作风树新风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2025/5/4 15:53:46 经验交流 | ||
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【本网讯】为增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识，宁夏煤业洗选中心洗洗中心精准施策、靶向施教，通过党委领学、支部促学、个人深学相结合的方式，推动中央八项规定精神学习教育走深走实，以严的基调强化正风肃纪，为高质量发展提供坚强作风保障。 党委带头领学，发挥“头雁效应”。中心党委坚持把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，召开党委理论学习中心组专题学习和读书班，原原本本学习中央八项规定及实施细则精神，认真研读习近平关于加强党的作风建设论述摘编。党委班子成员严格落实联系点制度，带头讲党课、讲案例、讲要求，开展作风建设督导调研，以“纠四风、树新风”为重点，深入剖析违反中央八项规定精神典型案例，要求全体党员领导干部以身作则、以上率下。 支部联动促学，筑牢基层防线。基层各党支部采取“三会一课”、主题党日等形式，组织开展“中央八项规定精神学习”活动。通过一次专题学习、一次警示教育、一次自查自纠、一次承诺践诺的“四个一”学习模式，推动学习教育向基层延伸。机关科室落实廉洁风险防控要求，完善廉洁风险防控清单，构建“权责清晰、流程规范、风险明确、措施得力、预警及时”的廉洁从业风险防控机制；基层单位扎实开展“谈访问查”四到位监督工作，生产一线设立“党风监督岗”，发挥“前哨”作用，推广使用“码”上监督平台，着力打通基层监督“最后一公里”，规范和约束“微权力”，让中央八项规定精神在基层落地生根。 深化以学促改，建立长效机制。坚持问题导向，将学习研讨与征求意见、调查研究、查摆问题、自查整改整治相结合，聚焦“四风”问题，开展公务接待、公务用车、精文减会、基层减负等专项检查，对相关管理制度办法进行梳理修订，扎紧制度笼子。同时，建立作风建设常态化监督机制，在重要节假日前发送廉洁提醒，组织明察暗访，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，切实筑牢党员干部思想防线，以优良作风护航改革发展。
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